一条保育園の求人情報

一条保育園の魅力は、職員一人ひとりが働きやすい環境です。当園では、保育士と保育補助が業務の役割分担を明確に行い、協力して保育を進めています。1日のメイン業務は担当制で、1番は保育、2番は食卓の上、3番は床掃除など、業務を分担。各職員の業務を明確にすることでスムーズに連携を図れる環境です。 行事でも分担制を取り入れ、お互いに協力し合う体制です。当園では、毎年3月に職員会議を実施し、次年度の行事について話し合っています。1年間の行事担当は皆で振り分け、助け合いながら進められます。保育補助や園長もサポートにあたるので、安心です。 また当園は、保育にあたる職員が安心して働けることも魅力です。当園には、病児保育を専門とする看護師が一緒に保育に携わっているため、お子さまの急な体調不良にもすぐに連携が可能。分からないことをすぐに確認ができる安心の保育環境です。

行事は日々の保育のなかでお子さまに負担がないように行っています

一条保育園は、仕事とプライベートの両立が図りやすい職場です。勤務形態はシフト制で、希望休はシフト作成の2週間〜3週間前までの事前申請がルール。ほとんどの場合が希望どおりに取得できています。有給休暇も取得しやすく、取得率はほぼ100％と高水準。公休と組み合わせて連休にすることも可能です。また、育児中の方は子どもを一時保育室に預けて働くことができます。 また、残業は行事の前や監査の時期に発生する程度で、多くても月4時間程度です。勤務時間内に事務作業に集中できる「ノンコンタクトタイム」を設けています。毎日、ローテーションで約1時間半の作業時間を確保。また、製作物は保育補助の職員が協力しているほか、業務量を減らすために計画の前倒しをしているのも特徴です。2年後までの製作物も終えているため、仕事の持ち帰りもありません。終業後は自分のプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

駅から徒歩約3分とアクセスしやすい立地。通園にも便利なところが魅力です

一条保育園は、新人職員が安心して働けるよう、教育体制を整えています。入職後、理事による説明を受け、当園の方針を理解してから、現場教育をスタート。まずは保育補助の業務から経験し、一通りの業務を覚えてから、保育士としての業務に入ります。 当園では、入職時期によっては1年目の新人職員もクラス担任をお任せしています。保育に関してはベテラン職員や園長がフォローにあたるなど、サポート体制は万全。初心者でも安心です。また、日案・週案・月案といった保育指導案の作成や事務作業で分からないことがあれば、園長から学ぶことも可能。3ヶ月ほどしっかり時間を掛けて、独り立ちまでサポートします。 当園には、職種ごとの業務マニュアルがあり、分からないことがあれば随時確認しながら保育ができます。マニュアルは半年ごとに見直しを行い、必要に応じて改訂。最新の情報や知識を取り入れながら、保育士として安心して成長し続けられる環境です。

行事には職員も参加し、お子さまと一緒に楽しい時間を過ごすことができます