愛育保育園の求人情報

愛育保育園は、未経験やブランクがある方でも安心の教育体制を整えています。入職後は、副担任としてクラスに配属。同じクラスを受け持つ先輩職員が教育を進めていきます。お子さまや保護者さまを覚えることからスタートし、約3ヶ月後には個人計画といった書類作成に進み、徐々にできる業務を増やしていきます。合同保育の際は、同じ時間帯に勤務している職員が教育を担当。あえてメンター制度は設けず、職員全体で新人職員をフォローする体制を作っています。また、入職前に10日間ほどの体験期間を設けていることも、特徴の一つ。事前に園の雰囲気を確認できるので、安心して入職いただけるはずです。 当園は、大阪市私立保育連盟に加入しており、豊富な種類の研修を受けることができます。担任を持っている学年や経験年数によって、それぞれに合った研修を提案。受けた研修によっては手当もつくので、現場で経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

状況に合わせた手厚い人員配置で、安心して保育ができる環境です

愛育保育園は、大規模園であることもあり、多数のお子さまや職員と関わりながら仕事をする必要があります。お子さまの人数が多い中でも、一人ひとりにしっかりと目を配らなくてはいけません。大規模園での勤務経験がない方は、多くのお子さまを見ることに、不安を感じる方もいると思います。 当園は、お子さまの人数に比例し、働く職員も多いことが特徴です。非常勤職員も合わせ、年齢層は20～70代まで幅広く、約50名の職員がフォローし合いながら業務にあたっています。全クラスが複数担任制で、主担任と副担任のほか、その日のお子さまの人数や状況によってパート職員をクラスに派遣。余裕を持った人員配置で、安心して保育を行える体制を整えています。