あるこリハビリデイサービスの求人情報

あるこリハビリデイサービスには、新人さんが安心して成長できる教育体制があります。入職後は先輩職員がプリセプターとして付き、親身に業務をレクチャー。分からないことも相談しやすく、頼れる先輩のもとで着実にステップアップしていけます。 また、独り立ち後も継続的に職員のスキルアップをサポートしています。月に1回ほどの社内研修では、法定研修のほか、接遇やオリジナルの事例集を用いた再発防止の研修などを実施。働きながら専門性を深められます。 さらに、資格取得や外部研修への参加も積極的にサポートしていることも特徴です。介護福祉士の資格取得にかかる費用は、1回目の受験料を会社が負担します。そのほか、外部研修へは出張扱いで参加でき、費用や交通費も会社が支給。社内大学でExcelやマネジメントを学ぶ機会もあり、キャリアアップを見据えて高みを目指せる事業所です。

あるこリハビリデイサービスでは、事業所の壁を越えたコミュニケーションを活発に行っています。当事業所の建物の2階には、法人内の訪問看護や居宅介護支援の事業所があり、物理的な距離が近い環境。他事業所の職員にも質問しやすく、多職種から専門的な知識を得られる機会が豊富です。年に数回は事業所をまたいで事例の検討会も実施しており、多職種で協力しながらともに成長できる風土が根付いています。 事業所間のつながりが強いことからも、法人全体で同じ方向を向いて働けることは大きな強みです。年に1回程度は、法人内の介護事業の職員が集まって事業方針を共有しています。 特に、「その人を思い、気づき、より良い支援を提供する」という共通の理念は、常にどの事業所でも大切にしています。たとえば、「髪を切った」というささいな変化に気づいて声をかけることが、利用者さまの「きれいでいたい」という前向きな気持ちを支えることも。どんな情報でも事業所間で共有することで、「私を分かってくれている」という法人への信頼にもつながります。より適切な支援につなげるための基盤づくりを、一丸となって心がけている職場です。