あるこ訪問看護ステーションの求人情報

あるこ訪問看護ステーションは、新人さんが安心して成長できる教育体制があります。入職後は先輩職員がプリセプターとして付いて、3ヶ月ほど同行訪問を実施。先輩の業務を見学することから始めます。見学後は先輩のサポートのもと新人さん自身で業務に取り組み、フィードバックを通して独り立ちを目指す方針です。分からないことも相談しやすく、頼れる先輩のもとで着実にステップアップしていけます。 また、独り立ち後も継続的に職員のスキルアップをサポートしています。月に1回ほどの社内研修では、法定研修のほか、接遇やオリジナルの事例集を用いた再発防止の研修などを実施。働きながら専門性を深められます。 さらに、資格取得や外部研修への参加も積極的にサポートしていることも特徴です。たとえば、介護福祉士の資格取得にかかる費用は、1回目の受験料を会社が負担します。そのほか、外部研修へは出張扱いで参加でき、費用や交通費も会社が支給。社内大学でExcelやマネジメントを学ぶ機会もあり、キャリアアップを見据えて高みを目指せる事業所です。

あるこ訪問看護ステーションでは、事業所の壁を越えたコミュニケーションを活発に行っています。事務所がある建物の1階にはリハビリデイサービス、2階には訪問看護・介護や居宅介護支援が共存しており、物理的な距離が近い環境。他事業所の職員にも質問しやすく、多職種から専門的な知識を得られる機会が豊富です。 年に数回は事業所をまたいで事例の検討会も実施しており、多職種で協力しながらともに成長できる風土が根付いています。また、年に1回程度、法人内の介護事業の職員が集まって方針を共有。法人全体で同じ方向性を向いて働けます。 職員同士の関係性が良好なことも、当事業所の特徴です。朝礼や夕会では顔を合わせて情報共有を行っています。事業所内で昼休憩をとる職員が多く、コミュニケーションの機会は多めです。日頃からコミュニケーションをとっているからこそ、仕事の相談や情報共有も気軽にしやすい関係性。和やかな雰囲気のなか、周りと協力できる職場です。