こもれび こども教室 寝屋川市駅前ルームの求人情報

こもれび こども教室　寝屋川市駅前ルームは、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。日曜・祝祭日、年末年始はお休みで、職員は毎月シフトの希望を提出するスタイル。有休や希望休も取りやすく、基本的に申請した通りに休める状況です。半日休も取得可能で、旅行やライブなどに行く職員もいます。誕生月の前後3ヶ月の間で1日休みが取れるアニバーサリー休暇は、どの有休よりも最優先で休むことが可能です。 当施設では、パート職員の残業はほぼありません。正職員においても週1回ほどノー残業デーを設け、働きやすい環境作りに取り組んでいます。オンオフのメリハリをつけて仕事に励める職場です。 当施設の管理職をはじめとする職員のほとんどが、育児しながら仕事に励んでいます。お子さんの急な発熱による欠勤といった場合にも、お互いに快くフォロー。子育て世代への配慮があるので、参観日といったお子さん関連の行事にも参加しやすい施設です。

こもれび こども教室　寝屋川市駅前ルームでは、子どもたちがチャレンジ精神を持てるようなサポートをしています。お子さまの中には「なんでやらなきゃいけないの？」「無駄だと思う」とネガティブな発言をする子もいるためです。まずは挑戦してみるという気持ちを引き出せるよう、職員同士で力を合わせながらプログラム内容を工夫し、お子さまに声掛けしています。仲間と一緒に前向きに支援できる職場です。 当施設では、職員同士のコミュニケーションが活発。商店街に事業所があり、休憩時間にはそれぞれが買ってきた総菜やドラマ、子育てなど、日常の何気ない話で盛り上がることもあります。年齢や役職を超えてフランクに話せる雰囲気です。また、月に1回ほど管理職との面談を実施しています。「今後こういう資格を取りたい」「お子さまとの関わり方について分からないことがある」といった将来像や業務の悩みについて相談することが可能。さらに、業務改善のための意見を出すこともできます。実際に、職員の声をもとに、業務に関する内容を書面化したり、1日の担当割り付けを分かりやすく提示したりしました。相談しながら業務を進めていけるので、安心して働くことができるはずです。