サポート薬局 浪速店の求人情報

サポート薬局　浪速店では、1ヶ月ほどトレーナーの職員がつき、マンツーマンで新人教育を行っています。薬の管理や訪問の準備、患者さまの対応方法など、実際にトレーナーの職員が業務を行いながら丁寧にレクチャー。分からないことをその都度解決しながら、業務を着実に身につけられる教育体制です。 また、当事業所では、職員がスキルアップするための研修制度が充実しています。半年に1回ほど外部講師を招き、各職種に合った内容の講習会を開催。過去には、薬に関してや調剤報酬についてなどの研修を実施しました。そのほかにも、各薬局ごとに勉強会を随時行い、スキルアップに努めています。 さらに、認定薬剤師の資格を目指す職員は、会社のe-ラーニングを自由に受講することが可能です。現場では、実際にe-ラーニングを活用し資格を取得した職員が多数活躍しています。管理薬剤師やマネージメントに関する研修も行っており、スキルアップできるだけでなくキャリアアップしたい方にとってピッタリの職場です。

残薬監査が初めての方も安心。教育担当が業務について一から指導します

サポート薬局　浪速店では、残薬監査をしっかり行っています。 1日の終わりに、当日のレセコンのデータと残っている薬の数が一致するかを手作業で数えています。就業時間中に手早くこなさなければならないということもあり、はじめは「大変そう」と感じるかもしれません。 しかし、当薬局では1人の負担が大きくならないように、職員皆で協力して作業しているので安心してください。作業時間は1日30分程度で、業務内に収まるよう調整しています。入職後は教育担当のトレーナーがついて作業をレクチャーしますので、上手くできるか不安な方も心配はいりません。 残薬チェックを行うことは、患者へ適切に薬を提供するだけでなく、処方過誤の防止、不必要な トラブルを防止するとともに、サポート薬局はもとより、スタッフへの信頼にもつながる大事な作業。間違いなくこなせるように、一緒に慣れていきましょう。