co-work CATSの求人情報

co-work CATSでは、職員間のコミュニケーションを円滑にするための環境を整えています。月に数回、集まれる職員で会議を実施。機能訓練や営業に関する内容、利用者さまの満足度向上の方法などを話し合っています。「レクリエーションを充実させたい」という意見もあり、職員の得意を活かしたアクセサリー作りや、利用者さまの希望に応えた流しそうめん、お出かけなど、日々の生活の中でできそうなことも会議で提案。職種に関係なくレクリエーションに関わってほしいと考える当施設では、全職員の思いや考えの聴取を大切にしています。 また、施設自体が小規模で、職員同士が近い距離感で関われることも特徴です。分からないことがあればいつでも質問ができ、話し合って解決しています。職種の垣根もなく、お互いに話しやすい雰囲気があるため、新入職員でも安心して馴染むことが可能です。全体で支え合う体制を整えている当施設で、不安なく業務にあたれます。

利用者さまの要望に応えられるか不安？　職員にいつでも相談してください

co-work CATSでは、“地域生活をクリエイティブに変えていく”ことを企業理念として掲げています。そのために、利用者さまが「何を求めているのか」「何を望んでいるのか」を考え、できることや楽しめることを踏まえて活動することが大切です。介護職の実務経験がない方や入職したばかりの方は、どのように利用者さまの要望に応えていくべきか、戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、困ったことや分からないことがあれば、気軽に聞いていただいて大丈夫です。当施設では、こまめなコミュニケーションを心掛けており、職員同士の距離も近いため、誰に相談してもOK。また、自発的に動ける職員ばかりなので、先輩職員をお手本にして学んでいくことができます。利用者さまとも積極的に関わりを持てば、相手の考えや思いを汲み取れるようになれるはずです。