Ｓｕｎはーと箕面の求人情報

Ｓｕｎはーと箕面は、業務上の悩みをしっかり解決していける環境です。仕事に関する困りごとがあれば、ミーティングで全体に周知。ミーティングは月2・3回ほど開催しており、支援状況の確認や会社全体の業務報告も行っています。個別の相談ごとがある場合は、管理者と2人で話したり、休憩時間に先輩職員に話したりすることも可能です。1人で不安を抱えることなく、業務にあたれます。 当事業所では、職員間のやりとりにグループLINEを使用しています。主に、送迎に関することや変更点の連絡に活用。何かあればすぐに確認できるため、情報を漏らさずに把握していけます。 お子さまに「体験の機会」を与えるため、イベントの開催に力を入れている当事業所。海水浴や山登り、バーベキューなどを開催するほか、長いすべり台を求めて外出することもあります。職員間で担当を回してイベントの企画をしており、自由な発想を活かせる体制です。お子さまが楽しめるアイデアがある方は、きっとやりがいを感じながら働けます。

特性のあるお子さまへの対応が分からない…。丁寧に指導するので大丈夫です

Ｓｕｎはーと箕面は、障がいのあるお子さまが利用しています。お子さま一人ひとりに特性やこだわりがあり、有効な声掛けの仕方も人それぞれです。放課後等デイサービスの勤務経験がない方や、お子さまに関わる仕事の経験が浅い方は、コミュニケーションのとり方や対応方法に悩むかもしれません。 当事業所では、そのような悩みを解消するために、先輩職員がお子さまの対応方法について丁寧に説明しています。来所するお子さまの特性やコミュニケーションのとり方は、当日にしっかりとお伝えするのでご安心ください。新人さんが不安なく仕事に取り組めるよう、先輩がサポートしていきます。 また、業務日誌に記載している申し送りに、前もって目を通すことも可能。事前に情報を把握できるので、安心感をもって業務にあたれるはずです。分からないことはいつでも質問できる環境があるので、安心して入職してください。