河野歯科医院の求人情報

河野歯科医院は、新人さんが自分の得意なことを伸ばしながら、苦手分野も克服していける教育体制を整えています。約3ヶ月の教育期間を設けており、その日シフトに入っている先輩職員が新人さんに業務の方法を教えていく体制です。 当院が教育において大事にしているのは、まず本人の得意分野を見極めて長所を伸ばし、苦手なこともできるようになるように導くこと。苦手な業務に関しては、先輩職員が空いている時間に教えたり、一緒にトレーニングしたりして、克服できるようにサポートしていきます。先輩職員との距離が近く、分からないことを聞きやすい環境です。 当院では、独り立ち後にスキルアップを図れる機会も設けました。年に数回ほどの頻度で勤務時間内に職員全員で集まって、新しいトピックに関する勉強会を行っています。過去には、ホワイトニングやメンテナンス、口腔内細菌について学びました。働きながら新しい知識を習得していける職場です。

河野歯科医院には、職員が安心して長く就業できる環境があります。実際に今いる職員は全員が勤続年数6年以上であり、一番長い職員で勤続20年以上です。 当院では、出産・育児のために一旦退職し、子育てが落ち着いてから戻ってきた職員も複数名います。ブランク明けでこれから腰を据えて働きたいとお考えの方にも適した職場です。 当院は、仕事と家庭を両立させやすい環境も整えました。年間休日は125日以上と多め。基本的には完全週休2日制で、夏季休暇と年末年始休暇をそれぞれ1週間ほどずつ設けています。有休消化率もほぼ100％であり、プライベートを大事にできる環境です。なお、週休3日制の相談もできます。 当院は予約制を取っており、残業はほぼありません。診療終了間際に患者さまが来院された場合に残業が発生することがありますが、定時で退勤できることがほとんどです。終業後にご家族と過ごす時間を大切にできます。