緑が丘歯科医院の求人情報

緑が丘歯科医院は、丁寧な新人指導を行っているため、未経験の方も安心して働けます。未経験の歯科衛生士は入職後1～2ヶ月間、教育担当者の指導のもとバックヤードで業務を学習。その後、約1ヶ月間かけて現場で治療を見学した後、先輩職員のサポートを受けながら約3ヶ月間の実践に入ります。独り立ちとなるのは、入職後半年ほど経ってから。先輩職員がつきっきりで指導を行うため、確実に力がつけられます。 未経験の歯科助手の場合も同様に、バックヤードで器具や処置名を学んだ後、先輩職員のもとで簡単な処置から現場業務をスタートします。同じ処置を繰り返し対応し、徐々に範囲を広げていくことで、少しずつ業務を覚えていくことが可能です。経験者は、入職後すぐに診療に入ってもらうこともあります。 歯科助手が最後に取り組むのは受付業務です。受付業務に入る目安は、未経験の方で入職後3～4ヶ月経ってから。接遇を重視する当院では、先輩職員が電話応対から初診・キャンセル対応、カルテの入力などについて丁寧に指導。安心して仕事を覚えていけます。

緑が丘歯科医院は、職員同士の仲の良さが魅力です。お互いに尊重し合いながら業務に取り組んでおり、新しく入職した職員に対しても親切に寄り添っています。人間関係の良さに驚いたという職員もいるほど。分からないことがあったら丁寧に教えてもらえるので、安心して働けます。 当院では、院長が職員の働きやすさを常に気にかけています。たとえば、診療後に職員同士で世間話をしているときには、職員だけで楽しく話せるよう、院長が早々に帰宅するといった配慮も。職員に早く帰宅するよう促すこともありません。お互いを思いやる関係性が、働きやすさにつながっています。