社会福祉法人寄居町社会福祉協議会の求人情報

社会福祉法人寄居町社会福祉協議会では、部署を超えた連携が活発に行われています。 当事業所は、ワンフロアにすべての部署が集まっているのが特徴です。顔が見える場所にほかの部署の職員がいることで、何かあってもすぐに口頭で確認できます。 また、利用者さまの相談内容によっては、ほかの部署に引き継いだり、相談の段階から介入を頼んだりといったことも可能。現場レベルで連携を取りながら働けるのが当事業所の強みです。 月に1回は法人全体でミーティングを実施。イベントの周知や部署ごとの課題の共有、利用者さまの家庭環境の変化などをメインの議題として話し合っています。全員で不足なく情報を把握することで、皆が同じ目線に立って対応できるよう工夫しています。 さらに、部署内でも月に1回、ケース会議を実施。障害者基幹相談支援センターや成年後見支援センターの職員と、共同で事例検討をしています。行政の担当者も参加するため、困難なケースがあった場合にもスムーズに引き継ぐことが可能。法人の内外問わず連携が活発な職場で、チーム一丸となって業務を進めていけます。

社会福祉法人寄居町社会福祉協議会では、同行訪問を通じて職員のサポートを行っています。技術面で不安があり、先輩職員に確認してほしいときはもちろん、「仕事の悩みを聞いてほしい」といったタイミングでもOK。少しでも気になることがあれば、気軽に同行訪問を依頼することが可能です。 なお、同行訪問には、さまざまな部署を経験したベテラン職員が対応しています。各部署の仕事の悩みや苦労することにしっかりと寄り添って話を聞くので、話しやすさを感じられるはずです。 また、上層部との距離も近く、現場職員からの意見も「ぜひ聞かせて！」と吸い上げる雰囲気があります。職員から出た意見は会議の議題に取り上げるようにしており、現場主体で業務を改善していける環境です。実際に、職員の意見をもとに、業務にかかる手続きを簡略化したこともあります。職員が意見を発信しやすい職場で、主体的に働いていけます。