来間調剤薬局の求人情報

来間調剤薬局はベテラン職員のサポート体制があるため、安心して入職できる環境です。入職して3ヶ月ほどは研修期間として、先輩の側で業務を実践しながら覚えていきます。処方箋の読み方から患者さまへの説明と応対まで、一つひとつ丁寧に教育。薬剤師と調剤事務の先輩が臨機応変に交代して教えます。先輩が「もう1人でも大丈夫」と判断できたら独り立ちとなるので、自信を持って働けるようになるはずです。 また、当薬局では職員のスキルアップを支援しています。かかりつけ薬剤師を目指す方のためには、必要な研修や講習会の参加費用を全額補助。そのほか、認定薬剤師を目指す場合にも相談次第でサポートします。 さらに、製薬会社の方を招いての不定期の勉強会は、薬品説明や服薬について学ぶ機会として活用できます。職員が必要なタイミングで新たな知識を習得できる環境です。

来間調剤薬局では、職員が働きやすい環境づくりに努めています。 薬剤師の業務内容は、処方内容の確認や調剤、薬の在庫管理、服薬指導など患者さまとの関わりがメイン。調剤事務は、処方箋の受付からレセコン入力、レセプトの請求業務までを行っています。 そのなかで、当薬局では職員がミスなく業務を進められる体制を作り、職員の心理的な負担を軽減しています。たとえば、ピッキング後のトリプルチェックの実施がその一つです。ピッキングをした人だけでなく、ほかの薬剤師も再度確認。さらに、患者さまへの受け渡し前のタイミングで必ず確認し直す体制です。ほかの薬剤師が忙しい場合でも、セルフチェックを2回に分けて行うように徹底。患者さまの健康のためにも職員同士で確認し合えるので、安心して投薬できます。 また、職員の意見の元、薬の順番を入れ替えることでピッキングの業務効率を高めています。ほかにも、似ている薬の名前といった情報は適宜共有してミスを防止。複数名で協力しながら対応しているため、心理的な不安を1人で抱え込むことなく業務にあたれる環境です。