住宅型有料老人ホーム 楽 上牧の求人情報

住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、職員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。仕事の話はもちろん、隙間時間にプライベートの話で盛り上がることもしばしば。施設長をはじめ、話しやすい人柄の職員が集まっています。新人さんに対して積極的にコミュニケーションをとっているので、困ったことがあってもほかの職員に相談しやすく、安心して働ける環境です。 当事業所は、職員皆が働きやすい職場環境の整備に注力しています。職員一人ひとりの声を大切にしており、現場に意見を反映。「利用者さまの更衣がしやすいように、お風呂場にベッドを置いてほしい」といった案を実際に導入しました。効率良く業務を行えるようになっただけではなく、利用者さまの安全性や職員の身体的負担の軽減にもつながっています。経験や職種を問わず、積極的に業務の提案や職場の改善に携わっていけます。

住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、残業がほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。当事業所では、利用者さまの居室訪問や入浴介助の時間などをすべてスケジュール化。計画的に業務を進められるように工夫しています。また、レクリエーションの準備がなく、業務中は利用者さまのケアに集中できるため、「残業しなければ仕事が終わらない」といったこともありません。定時で帰宅できるようなプランニングを徹底しているので、退勤後の予定も見通しがつきやすい環境です。 当事業所はシフト制を導入しており、毎月希望の出勤日を提出することができます。職員同士でお互いに相談して出勤日を調整をすることも可能なので、希望の休みが取得しやすいことが特徴です。また、管理職からも「計画的に有休を取得してくださいね」と声掛けを実施。自分の時間も大切にしながら、メリハリのある働き方が叶えられます。

住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、手厚い教育体制で新人さんを独り立ちまでサポートしています。入職後は、リーダーが中心となって新人さんを指導。1日の業務の流れや時間帯ごとの行動パターンを覚えるところからスタートします。現場入りする前に、先輩による口頭説明や電子カルテなどで、利用者さまの情報を事前に共有。「おむつ交換の後はこれを塗る」といった具体的なケア内容も指導しています。また、各居室内にはケアの注意点をまとめた掲示物も用意しているので、その都度確認しながら利用者さまに対応することが可能です。 当事業所は、ほかの職員と連携しながら日々スキルを磨ける職場です。分からないことはお互いに相談や確認をし、介助やケアの方法を考えています。職員の中には経験豊富な理学療法士も在籍。介助時のポジショニングや、リハビリに対する考えを共有したり、アドバイスを受けたりできる環境です。職種を超えて業務の相談ができるだけではなく、それぞれの専門性を活かしながら、知見を深め合えます。