デイサービス悠々の求人情報

デイサービス悠々では、業務内容の分業制を導入しています。調理や清掃の業務は専属の職員が担当しているため、介護職員は利用者さまとの関わりに専念できる環境です。スケジュールに余裕が生まれることで、レクリエーション準備や利用者さまの情報や記録の確認の時間もしっかりと確保できます。送迎では専属ドライバーが常駐し、介護職員は添乗がメインです。送迎業務を担当することは基本的にないため、運転に自信がない方も安心して働けます。 入浴介助は、浴室内の介助が1名と、着脱のお手伝いをする外介助が1名の、合計2名で実施。同じ職員が連日対応することがないように業務を分担することで、職員の身体的負担を軽減しています。介護職員の配置も手厚く、ゆとりを持って働ける職場です。

デイサービス悠々は、職員がプライベートと仕事を両立しながら働ける環境です。休みがとりやすく、職員の有休消化率はほぼ100％と高水準。また、急な予定やお子さんの体調不良にも柔軟に対応しています。子育て中の職員が多く、それぞれが「お互いさま」という気持ちを持ち、快くフォローし合っています。 残業がほとんどないところも、当施設の魅力の一つです。行事やレクリエーションの準備は、勤務時間内に余裕を持って作業を終えられます。職員同士で「大丈夫？」や「手伝おうか？」など声を掛け合い協力しながら効率的に進めているため、持ち帰りの業務が発生することはありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

デイサービス悠々では、1日の流れや利用者さまとの関わり方などを細かく記載したマニュアルを完備しています。業務中に分からないことがあってもすぐにマニュアルを確認できるため、安心して働けます。 入職後は、先輩職員がマンツーマンで新人さんをサポート。介護職員の主な業務は、フロアでの介護業務や入浴介助です。「この利用者さまにはこのような対応をすれば良いよ」「ここに気を付けよう」など、利用者さま一人ひとりの特徴を共有しながら指導を実施します。利用者さまの個別性に合わせた介護のスキルを学べる環境です。研修は1ヶ月程度の期間を設けているため、ゆっくりと利用者さまへの理解を深められます。業務の習得状況によっては、1ヶ月より前での独り立ちも可能です。新人さんが自信を持てるようになるまでは、一人で業務を担当することはありませんので、安心してください。新人さんのペースで業務を覚えられます。