通所介護事業所 デイサービスひなたの求人情報

通所介護事業所　デイサービスひなたでは、先輩職員がマンツーマンで教育を行っています。入職当日は半日ほどのオリエンテーションを開催。法人内で運営している事業所の説明や見学などを行い、取り組みについて説明しています。業務に入る前に、法人の概要や基礎情報を知ることが可能です。 現場研修では、振り返りシートを用いて指導を実施。1ヶ月間の目標を立て、業務が終わったあとに毎回指導者と新人職員で振り返りを行います。最初は利用者さまの名前と業務の流れを知ることからスタート。順を追って段階的に説明します。また、先輩職員が適宜声掛けをしているため、すぐに不明点の確認をすることが可能です。着実に独り立ちできるよう、しっかりサポートしています。 また当事業所では、職員のスキルアップも応援しています。資格取得や外部研修の受講に掛かる費用を負担しているので、業務に関わることであれば、積極的にチャレンジすることが可能です。法人内では、介護福祉士の資格を取得して実務経験を積んだのち、管理者になった職員も。働きながらキャリアアップできる環境です。

通所介護事業所　デイサービスひなたは、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。当事業所は週休2日のシフト制で、職員の希望に合わせてシフトを作成しています。希望休は2日間から5日間出すことができ、要望に添えるようできる限り柔軟に対応。職員同士でフォローし合いながら調整しています。 また、残業もほぼ発生しません。「JANDI」というビジネスチャットツールやタブレットを活用し、業務の効率化を図っています。また、職場全体で勤務時間内に業務を終わらせるよう努めており、定時の午後5時よりも前に業務が終わった際には、そのまま退勤することも。業務後にも予定を立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます。　 さらに、子育て世代への支援が充実している点も魅力の一つです。実際に、育休産休制度を取得して、子育てをしながら働いている職員も。復帰後は、負担が少ない業務内容に変更したり、勤務時間を調整したりと、無理なく働けるよう手厚くサポートしています。ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。