訪問看護ステーションスマイルリンク 八千代事業所の求人情報

訪問看護ステーションスマイルリンク 八千代事業所は、職員のライフスタイルを尊重した勤務体制を整備しています。常勤は、「1日6時間・週5日勤務」や「1日8時間・週4日勤務」などの働き方が可能。「子どもが小さいうちは非常勤として働き、子育てが落ち着いたタイミングで常勤に戻る」といったケースにも柔軟に対応しています。ライフステージに沿った働き方を叶えられる職場です。 当事業所では、利用者さまの訪問スケジュールをもとにシフトを作成しています。希望休は職員同士で相談しながら調整を行っているほか、年間休日も120日以上と豊富です。有給休暇もほとんどの職員が積極的に取得しており、プライベートの充実を図りやすい環境があります。 さらに、当事業所では、急な欠員に備えた人員数を配置しており、欠勤者がいる場合は代表や役員が訪問業務にあたることも。職員の体調不良や家庭の突発的な事情にも柔軟に対応しながら、円滑に業務を進めていける体制をつくっている点も当事業所の強みです。 職員が退勤時間の約1時間前に訪問業務を終了できるようスケジューリングを行っている当事業所。退勤までの時間は事務所で記録業務を行ったり、職員同士で業務に関わる意見交換をしたりと、ゆとりを持って過ごせます。定時の5分ほど前には、職員同士で退勤の声掛けや帰宅の準備をする習慣が浸透しており、残業はほぼゼロ。余裕を持った日程調整が、職員の負担軽減につながっています。

多職種でチームを構成。1人で悩むことなく、先輩職員に頼りやすい環境です

訪問看護ステーションスマイルリンク 八千代事業所では、利用者さまの自宅を訪問して、個々に合わせたケアを行っています。利用者さまを取り巻く環境や状況はご家庭によって異なるため、違いに適応することが難しいと感じる職員がいるかもしれません。たとえば、訪問先での駐車スペースに迷ったり、使用しているベッドや消耗品の使い方に戸惑ったりする場面があります。備品の収納場所もご家庭によるため、新人さんは病院や施設との違いに不安を感じてしまうかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが業務に慣れるまで先輩職員の付き添いによるOJTを行うため、ご安心ください。質問や相談がしやすい環境で、徐々に自信をつけていける体制です。 当事業所では、利用者さま1人つき多職種が1つのチームとなってケアにあたっているほか、「報告・連絡・相談」を強化するための研修も実施。緊急時の連絡手順を教えたり、先輩職員に電話で相談するロールプレイングを行ったりしています。実際のケースを想定して練習できるので、訪問先で疑問点や困りごとが生じた際にも安心です。 さらに、当事業所では、利用者さまの自宅環境や細かい特徴を記した手順書を作成しています。不明点があればいつでも確認できるので、心配は不要です。新人さんは、業務の流れをイメージしたうえで実践に臨めます。