訪問介護ここいろの求人情報

訪問介護ここいろは、柔軟な働き方ができる職場です。直行直帰が可能で事業所に寄る必要がないため、訪問前後の時間も有効活用できます。また、雇用形態を問わず、副業もOK。希望があれば柔軟に対応しますので、ご相談ください。 当事業所では、仕事とプライベートの両立が叶えられます。有給休暇が取りやすく、半日単位での使用も可能です。管理者が取得状況を確認して消化を促す声掛けをしているため、より気兼ねなく使用できる雰囲気があります。長期休暇と合わせて連休を取ることもOK。心身を休めるための時間をしっかり確保できます。 また、まれに利用者さまのご希望で時間外のケアを行う場合もありますが、無理に残業をお願いすることはないので、ご安心ください。職員の希望に応じて担当件数を決定しており、自分のペースを大切にしながら働けます。

訪問介護ここいろでは、新人さんが不安なく働ける教育体制を整えています。入職後はすぐにOJTを実施。管理者やサービス提供責任者、ベテラン職員が同行訪問を行い、業務をしっかりと教えていきます。最初は居宅介護の業務を覚えることからスタート。技術的な難易度の高い行動援護や同行援護は、ほかのサービスを通して利用者さまと信頼関係を築いてから行います。さらに、利用者さまごとの対応方法は手順書にまとめているため、必要に応じて見て学ぶことも可能です。段階を踏みながら、着実に成長していけます。 職員のスキルアップを応援しているところも当事業所の魅力です。行動援護従業者養成研修や同行援護従業者養成研修の取得に掛かる費用は事業所が補助。また、介護福祉士の資格を取得した職員には事業所から手当を支給しています。サポートを受けながら、専門職として活躍の場を広げていけます。