ふれ愛の館しおん地域密着型特別養護老人ホームの求人情報

ふれ愛の館しおん地域密着型特別養護老人ホームでは、プライベートと両立しながら働ける環境です。希望休は月3日まで提出可能。有休も取りやすく、取得率は約80％以上です。職員同士で休みが被った場合は、当人同士で話し合って調整することも。「お互いさま」精神が根付いている職場で、協力し合いながら休みを取得しています。 また当施設では、夜勤の負担軽減にも注力しています。午後10時～午前7時までの勤務で、休憩時間は2時間程度。日勤と同じく8時間の勤務のため、負担も少なめです。さらに、夜勤明けの日は公休扱いになるため、しっかりと休みながら働けます。 また、産休・育休の取得実績があるほか、復帰率も高め。男性職員が育休を取得したこともあり、職場全体で子育てを応援する雰囲気です。併設する保育園に子どもを預けて働くことも可能。子育て中の方も安心して入職できます。さらに、家族の介護をしている職員や、18歳までの子どもを育てている職員には子育て介護応援手当を支給。職員のライフスタイルを尊重し、働きやすさを後押しする職場です。

ふれ愛の館しおん地域密着型特別養護老人ホームでは、丁寧な新人教育を行っています。入職後は、専任の教育係を配置し、マンツーマンで指導を実施。夜勤習得を最終的な目標として、約3ヶ月での独り立ちを目指しています。なお、教育の過程は周りの職員にも共有しており、職場全体で新人職員を育てられるようサポート。メインの教育係はもちろん、誰にでも気軽に相談できる環境で、困りごともすぐに解消できます。 当施設では、職員一人ひとりが目標を設定し、達成に向けて業務に励んでいます。外部研修にも意欲的に参加しており、職員は希望のセミナーを年間で3コマほど受講することが可能。なお、費用は全額法人が負担するため、経済的にも安心して成長できます。さらに、実務者研修については取得費用を全額補助。そのうえ、受講日は出勤扱いにしています。職員が不安なくスキルアップしていける環境です。