作業所スクラムの求人情報

作業所スクラムは職員間の人間関係が良好で、コミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。職員同士の距離が近く、中にはプライベートで交流がある人もいるほど。職員は真面目な人が多く、新人職員から相談があった場合も親身に対応しています。普段から職員同士で相談し合う場面もあり、1人で悩みごとを抱え込む心配がありません。 当事業所は、密な情報共有によってチームで利用者さまを支えています。月に1回程度の職員会議では、行事の企画や連絡事項の共有などを実施。ケース会議や個別支援会議も行っており、利用者さまそれぞれへの支援方針を振り返ったり、目標の再検討をしたりしています。さらに、運営元である社会福祉法人ひばり福祉会のグループホームとは、月に1回ほど管理者間で会議を開催。会議の内容は管理者が現場職員に共有するなど事業所の内外で連携して認識をそろえ、より良い支援に取り組んでいます。

障がい者支援が未経験の方も大丈夫。皆で課題の解決に取り組みます

作業所スクラムには、身体障がいや知的障がいなど、さまざまな特性のある利用者さまがいらっしゃいます。そのため未経験の方は“利用者さまとの関わり方がむずかしい”と感じるかもしれません。 しかし、当事業所では会議の際に皆で悩みごとを共有し、課題の解決に取り組んでいるため、ご安心ください。利用者さまへの対応方法に関しても、職員がアイデアを出し合っています。未経験から始めた職員も在籍しており、新人職員の気持ちに寄り添ったアドバイスが可能。最初からすべての仕事ができる必要はありません。一人ひとりの利用者さまに合わせた対応方法を、周りと相談しながらじっくりと覚えていけます。チーム全体でサポートするため、障がい者支援の経験がない方も着実に成長できる体制です。