高尾保育園の求人情報

高尾保育園では、職員がゆとりを持って働ける環境を整えています。たとえばフリーの職員を配置し、サポートに回れるように配慮しているのがポイント。担任を持っている保育士のサポート役としてお子さまの見守りを行ったり、事務作業の進捗に応じてフリーの職員に保育を依頼したりすることも可能です。お子さまから離れる時間を設けることで、保育以外の業務にも集中できるように工夫。職員の配置も考慮し、持ち帰りの業務を発生させない取り組みにも注力しています。さらに午睡の時間にはフリー職員に代替保育を依頼できるなど、担任を持っていても休憩は1時間しっかり取れるような体制です。 また職員がプライベートを大切にしながら働けるところも、当園の魅力の一つ。年間休日数は128日ほどで、土日祝日がお休みです。長期休暇として、年末年始休暇も設けています。また有給休暇も取得しやすく、1時間単位での時間休も取得可能。職員の中には「予定があるので2時間早く帰る」「通院後に出勤する」といった有休の使い方をする人もいます。自身の都合に合わせて柔軟に休みを調整しやすいため、プライベートも両立しながら働ける環境です。

行事の少ないクラスの担任からスタート。徐々に業務に慣れていけます

高尾保育園では、新人職員は入職後にまず担任として着任し、クラスの運営を行います。しかし入職直後にクラスを持つことで、「はじめから多くの業務をこなさないといけないのではないか」と心配になる方もいらっしゃるかもしれません。 そのため当園では、新人職員には0～2歳児からお任せしています。0～2歳児クラスは行事が少なく、基本的な保育を中心に行うため、業務の負担は少なめだからです。まずは基礎的な保育を身に付け、徐々に慣れていける体制を整えています。また習熟度や経験に応じ、主任保育士を含むフリーの職員が一緒に担当クラスに入り、業務をフォローすることも可能。1人ですべての業務を担うことはないので、ご安心ください。