りぼんケアプランセンターの求人情報

りぼんケアプランセンターは、プライベートの時間も大切にできることが魅力です。当施設では年間休日が120日以上あるほかに、急なお休みにも柔軟に対応しています。職員の有給休暇の消化率はほぼ100％です。半日から取得でき、日常の用事も気軽に済ませることができます。また、利用者さまやご家族に相談したうえで訪問日を調整できるので、自分の予定に合わせてスケジュール管理が可能です。 当施設では、子育て中の職員も仕事と家庭の両立を叶えながら活躍しています。子どもの体調不良による欠勤や学校行事がある場合の休暇も取ることが可能。管理者も子育ての経験があるため家庭の事情への理解が深く、日ごろから子どもの体調や用事を優先してほしいと職員に伝えています。 また、当施設では残業はほとんどありません。残業の発生を抑えるために、業務時間内に会議を行ったり、業務サポートのためのソフトを導入したりして業務効率化を図っています。ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしい働き方ができる職場です。

経験に自信がなくても大丈夫。協力的なフォロー体制で安心して働けます

りぼんケアプランセンターでは、利用者さまやご家族に丁寧に向き合い、利用者さまが望む生活をサポートできるようサービス内容を考えています。お一人おひとりと時間をかけて接する分、ケアマネジャーとしての経験が浅めの方は「自分にできるかな？」と不安になることがあるかもしれません。 しかし、当施設では慣れるまでは先輩職員が付いて業務を教えながらフォローするのでご安心ください。また、年に2回、管理者との面談も実施。職員が記入した査定表を元に今までの業務を振り返りながら、不安なことや頑張り過ぎている部分があれば、しっかりとフォローアップを行います。 そのほか、ハラスメント対策として相談部署も設置しているため、悩んだときにも1人で抱え込まずに安心して働ける環境です。