さわやか介護センター（居宅介護支援）の求人情報

さわやか介護センター（居宅介護支援）は家庭と仕事のバランスが取りやすく、無理なく働ける環境です。残業は月2～3時間と少なめ。事務処理に専用ソフトを導入しており、効率的に作業が行えます。ソフトの操作は、「こうしたら便利だよ」と、職員が互いに知識を共有。より作業がスムーズに行えるよう、作業の際に良かった取り組みは皆で共有し、業務に反映しています。新人職員も良い工夫があれば気軽に意見を発信できる環境です。 休日は土曜・日曜・祝日。利用者さまの対応による休日出勤も稀にありますが、3～6ヶ月に1回程度です。もちろん出勤した際は手当を支給します。また、事業所全体で12月30日からの5日間が年末年始休暇。夏季休暇は7～9月の中で3日間の取得が可能です。連休でも、バラバラでも好きな日程が選択でき、希望はほぼ100％通ります。さらに、有給休暇も取りやすく、年末年始休暇や夏季休暇につなげて取得してもOK。プライベートも大切にしながら長く安心して勤められる職場です。

子育てが一段落した方のキャリア再スタートにも最適。今までの経験が存分に活かせます

さわやか介護センター（居宅介護支援）は、小規模事業所だからこそ、職員間・他職種との円滑な連携が強みです。日ごろから職員同士のコミュニケーションも活発。「サービス事業所でどこを選べば良いか？」と職員が相談すれば、「こういう特徴があるから、そこが良いんじゃない？」と常に情報交換は欠かしません。日々の会話から知識や地域の社会資源を身につけることができ、利用者さまへのより良い提案につなげています。また、ケアマネジャーは月2回30分程度のミーティングを実施。介護保険の改正といったさまざまな情報の共有や研修を行っています。個別の案件で困っていることがあれば皆で議論を行うので、何かあればミーティングの場での相談も可能です。 さらに当事業所には訪問介護事業所が併設しており、訪問ヘルパーとの連携がしやすいのも特徴。タイムリーな情報共有ができ、スムーズな対応がしやすいのが特徴です。担当する利用者さまにヘルプが必要なときもすぐに相談でき、安心して仕事に取り組めます。

訪問事業所を併設。訪問ヘルパーと協力しながら利用者さまの在宅生活を支援できます

さわやか介護センター（居宅介護支援）では外部研修を活用し、積極的に学びの機会を設けています。研修は主に世田谷区が開催するものに参加。介護関係やケアマネジメントも含め、社会福祉全般にわたる豊富なメニューから受講可能です。社会福祉全般の知識を身につけられるほか、専門職としての学びも深められます。 区から研修の案内が来た際には、職員に参加希望をヒアリング。事業所から職員に参加を推奨することもありますが、希望者は申告してもらって申し込みを行います。学びたい内容があれば、年間いくつでも受講OK。自身でスケジュール調整したうえで、勤務時間内に受講します。もちろん、時間外で研修に参加した場合は手当を支給。働きながらスキルアップが目指せます。法令改正があった際には、外部研修に参加。無料で参加でき、その都度知識のアップデートが可能です。 また当事業所では職員の希望するキャリアも応援。ケアマネジャーの更新研修や主任ケアマネジャーの資格取得も支援しています。費用は事業所が全額負担。成長実感を持って、前向きに働ける環境を用意しています。

世田谷区に位置する当事業所。京王線の「八幡山」駅からは徒歩で約10分です