アスレチックてるてるの求人情報

アスレチックてるてるのパート職員の業務は、正社員の声掛けに合わせて手洗いや片付けなどに誘導したり、遊びを通してお子さま同士のコミュニケーションを促したりすることです。はじめに、先輩職員がお子さまとの距離感や言葉遣いといった基本的な接し方をレクチャー。その後は実際に活動し、その都度先輩職員がアドバイスします。基本的なスケジュールが決まっているため、1ヶ月程度で1日の流れに慣れてくるはずです。困ったときは先輩職員にいつでも相談できます。未経験でも安心して働き始められる職場です。 また、当事業所では資格取得の支援や社員登用も行っています。継続勤務を条件に、児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修などの研修費用を全額負担。正社員の枠が空いているときに限りますが、パートからの社員登用も可能です。実際に60歳で無資格から2年間の勤務を経て児童指導員任用資格を取得し、正社員になった職員もいます。働きながらスキルアップができるのも当事業所の魅力です。

パート職員の勤務時間帯は、基本的に午後2時から午後5時30分までです。シフト日数に制限がないため、「週1日だけ働きたい」「週3～4日働きたい」といった希望に合わせてシフトに入れます。Wワークを認めているため、ほかの仕事がない日にだけ働くことも可能です。シフト作成担当者とLINEを使って勤怠連絡ができ、家族の体調不良で欠勤したい場合やシフトを交代してほしい場合にも簡単に連絡できます。ライフスタイルに合わせて働く日数を調整できるのも当事業所の魅力の一つです。 また、当事業所のパート職員は残業がほぼありません。お子さまの見守りが仕事のメインのため、お子さまの帰宅後は業務終了。記録や事務作業はありません。そのため、ほとんど定時に帰れます。朝と夜に家事をして昼間だけ働きたいという主婦（夫）の方も働きやすい職場です。