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幼保連携型認定こども園 なごみこども園のカバー画像

社会福祉法人奈良福祉会

幼保連携型認定こども園 なごみこども園の求人情報

京都府木津川市 / 木津

認定こども園

園児の主体性を重視。一人ひとりに合った保育や関わり方を身に付けられます

幼保連携型認定こども園 なごみこども園は、京都府木津川市に位置しています。運営母体は社会福祉法人奈良福祉会で、当園は2010年に創立されました。0~5歳児クラスまであり、園児数は270名ほど。職員は約56名体制で業務にあたっています。 当園では、お子さまの主体性を大切にした保育を行っています。「何をしたいのか」に気付き、寄り添うことを重視。お子さま自らの力を活かしていけるよう、発達段階や一人ひとりの特性などを加味しながら関わっています。 また、経験豊富な職員が多数いることも当園の特徴です。新人さんに対しては、お子さまの成長に見合った保育を教えていきます。たとえば、「この発達段階のお子さまはこういった遊びをするよ」「〇歳のお子さまにはこの絵本が良いよ」といった見方や関わり方のポイントをアドバイス。ほかにも、悩むことや分からないことがあれば、ベテラン職員がいつでも相談に乗るため安心です。当園では、乳児や幼児の理解を専門的に深めていける環境を整えています。

現在公開中の求人(2件)

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保育士 必須
幼稚園教諭2種免許 必須
幼稚園教諭1種免許 必須
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年間休日120日以上

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

幼保連携型認定こども園 なごみこども園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

子育て世代の職員が多数活躍中! 自分の生活に合った働き方を選べます

幼保連携型認定こども園 なごみこども園は、子育て世代の方も働きやすい職場です。実際に、子育て中の職員が多数おり、法人全体で育休・産休制度の取得実績もあります。 勤務体系はシフト制で、お休みや出勤日は職員同士で調整しながら作成。子どもの行事に参加したり、連休を取得して旅行に行ったりなど、予定があればなるべく優先するようにしています。また、有休で1時間単位の時間休を取得することも可能。銀行や役所に行くといった日々の用事を済ませるのに最適です。当園では、家庭と仕事の両立ができるような体制づくりに努めています。 ライフステージに合わせた働き方ができる点も当園の魅力の一つ。正職員やパート職員に加え、月給制のメイト職員の中から雇用形態を選択することができます。たとえば、介護や子育てをする必要がある場合、正職員からパート職員またはメイト職員に変更するといったこともOK。自分の都合や生活スタイルに合わせて働き方を選べるようにすることで、誰でも長く働ける環境を実現しています。

お互いの勤務時間を考慮しながら、時間内に仕事が収まるようフォローし合っています

POINT
2

職場の特徴

苦手なことは職員同士でカバー。自分の得意分野を存分に発揮できる環境です

幼保連携型認定こども園 なごみこども園では、職員同士が連携しながらチームワーク良く働いています。造形遊びを考えるのが上手だったり、運動遊びが得意だったりと、さまざまな特技を持っている職員がいる当園。苦手なことがあれば、フォローし合うこともあります。たとえば、ピアノが苦手な場合、発表会の演奏はほかの職員が代わりにするといったことも。お互いのできることを活かしながら日々の保育活動に励んでいます。 当園は、子どもが好きな職員が多く集まっている職場です。休憩中は、お子さまの話題で持ちきり。「〇〇ちゃん、このようなこと頑張っていたよ」という日常の様子や、「このようなことがあった場合、どうすればいいのか」といった相談ごとなどを話し合っています。喜びは分かち合い、不安なことは励まし合える関係性が構築されており、職場全体でお子さまを見守っていくことが可能です。

お子さまが楽しめるような取り組みを考案。笑顔が職員のやりがいにつながります

POINT
3

教育・スキルアップ

独り立ちできるまで先輩職員がサポート。やってみたいことの相談も可能です

幼保連携型認定こども園 なごみこども園では、入職したばかりの方も安心して働けるような研修を行っています。先輩職員が新人さんの側に付きながら、現場業務を少しずつ指導することからスタート。業務に関する必要なことや大切なことは、その都度伝えていきます。マニュアルもあるため、新人さんは業務の手順を確認しながら進めることが可能。おむつ交換やごみ処理の仕方、アレルギー食の配膳などについて、働く上でのルールもマニュアル内にまとめています。 また、配慮が必要なお子さまの情報も事前に共有。園でのこれまでの様子や対応方法をしっかり教えます。分からないことがあれば気軽に質問していただいてOKです。不安なく独り立ちができるようしっかりサポートします。 当園では、定期的に園長との面談も実施。年度当初に立てた目標の達成率の確認や振り返りなどを行っています。今後のキャリアについて話し合ったり希望を聞いたりすることも。「今年度は幼児クラスを担当していたが、来年度は乳児クラスを担当して保育の幅を広げたい」といった相談も可能です。当園は、職員の学びたいことややりたいことを聞き出す機会を設けて、それぞれのキャリアパスを一緒に考えることを大切にしています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

保護者対応が不安? 心配なことはいつでもフォロー&アドバイスをします

幼保連携型認定こども園 なごみこども園では、お子さまだけでなく、保護者との関わりも大切にしています。基本的に、各クラスの保護者対応は担任が担当。担任を受け持つ場合は、「保護者とのコミュニケーションをスムーズに取れるか」「何かあった際はどのように対応すれば良いのか」と不安に思うことがあるかもしれません。 もし、困ったことがあれば、主幹の職員や園長・副園長などの管理職にすぐに相談していただいて構いません。対応方法や解決策なども含め、アドバイスしていきます。なかには、「連絡帳にこのようなことが書いてありました」と相談に来る職員も。悩みは職場全体で解決していくため、不安なく働けるはずです。 また、当園は園の活動に協力的な保護者が多数のため、ご安心ください。「活動で使う牛乳パックを集めてます」と伝えると、たくさん持ってきてくださることもあります。保護者と一緒にお子さまの成長を見守れる環境が当園の自慢です。

現場スタッフの声

職種:

総務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2006

転職について

入職した理由

夫が法人元である社会福祉法人奈良福祉会の理事長を勤めており、私もお手伝いをすることになったのがきっかけです。

職場について

職場の魅力

職員同士、年齢関係なく和気あいあいと仕事をしています。 得意不得意を活かすことで、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境が魅力です。

おすすめの方、向いている人

お子さまたちに影響を与えるような仕事なので、失敗しても立ち直る力のある方やものごとを前向きに捉えられる方が向いていると思います。

この仕事への思い

お子さまたちの成長していく姿やさまざまなことができるようになった瞬間を見れることがやりがいです。 同様に、職員に関しても、悩みを克服したり乗り越えていったりできると「良かったな」と管理者として思います。

職場の風景

幼保連携型認定こども園 なごみこども園の職場環境について

幼保連携型認定こども園 なごみこども園の基本情報

事業所名

幼保連携型認定こども園 なごみこども園

所在地

6190215

京都府木津川市梅美台1-8

交通情報

  • 奈良線木津

施設形態

認定こども園

法人情報

社会福祉法人奈良福祉会しゃかいふくしほうじんならふくしかい

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