特別養護老人ホーム かわち野里ながせの求人情報

特別養護老人ホームかわち野里ながせは、経験者にも段階的にOJTを行っています。入職後はプリセプターが1名付き、業務内容について指導。5年以上の介護経験がある先輩職員が務めるため、経験の少ない方でも安心です。また、業務の流れは日勤から早番、遅番と順番に経験し、1ユニットを覚えたら隣のユニットも同様に覚えます。夜勤は日中の業務を覚えてから入るため、少しずつ慣れていけるので安心してください。 当事業所では、職員のスキルアップを支援しています。認知症や感染症などの法定研修以外にも、多岐にわたる内容を毎月1回、業務時間内に実施。ほかにも、外部研修の情報を事業所内でアナウンスしており、必要な研修があれば受けられます。研修内容によっては費用補助も行っているため、気軽にご相談ください。加えて、当事業所では資格取得支援も行っており、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得にかかる費用を全額補助。仕事をしながらキャリアアップを目指したい方は、ぜひお越しください。

特別養護老人ホームかわち野里ながせでは、職員同士で協力しながらイベントを作り上げています。季節のイベントとして、盆踊りや敬老会、クリスマス、食事バイキングなどを月1回程度開催。そのほか、誕生日レクリエーションも行っています。イベントの企画は委員会が中心となり大枠のテーマを決定しますが、具体的な内容は各ユニットが裁量を持って自由に考えられる職場です。 また、当事業所では、職員の休みを協力しながら調整しています。希望休は月に2日ほど取得可能で、有給休暇は最低でも月に1回は消化するように声掛けを実施。職員同士で相談し、調整できれば連休の取得も可能です。プライベートも大事にしながら、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。