デイサービスセンター虹 双ヶ丘の求人情報

デイサービスセンター虹 双ヶ丘は、プライベートと仕事の両立を多方面からサポートしています。日曜日が固定休で、ほかの休みはシフト制です。希望休は月2日まで提出でき、有休の消化率は8割程度と高水準。有休は半日単位で取得可能なため、お子さんの授業参観や通院などの予定も組みやすいです。連休の取得もしやすく、職員からは「休みの融通を利かせてもらいやすい」という声が上がっています。 また、記録業務は、タブレットで行うことで作業時間の短縮に繋げています。業務負担も偏ることなく分担しており、報告書は職員皆で協力して作成。各自がスケジュールを調整しながら進めるため、無理なく対応できる体制です。 当事業所は、職員のライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、安心して長く勤務できます。産休・育休の取得実績があり、男性の育休取得も活発に行われている環境。育休は1ヶ月まとめて取得する職員もいれば、分割で取得する職員もおり、個々の状況に合わせた働き方を実現できます。復職後は雇用形態の変更の相談にも応じているため、家庭環境の変化があっても働き続けやすい職場です。

デイサービス未経験でも安心！　自分のペースで業務に慣れていけます

デイサービスセンター虹 双ヶ丘では、1日の業務の進め方を職員に任せています。午前中の入浴介助や午後のレクリエーションなど、大まかなスケジュールは決まっていますが、細かな時間配分を固定化していない点が特徴です。そのため、デイサービスでの勤務経験がない方は、「何をしたら良いのか分からない」と不安になるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員の成長に合わせて行動の仕方も丁寧に教えていくので、ご安心ください。あえて詳細を決めていない部分があるのは、「職員が自主性を発揮できるよう」にという配慮からです。職員がある程度、自由度を持って行動できる環境づくりを大切にしています。 また、レクリエーションの企画や実施に関しても、新入職員にいきなり担当をお任せすることはありません。早くても試用期間が終わってから、周りの職員のフォローを受け、少しずつ関わっていただきます。自分のペースで業務を覚えていける環境です。