きらら調剤薬局の求人情報

きらら調剤薬局には、新人スタッフが着実に成長できる教育体制があります。 当薬局では、ベテランスタッフによるOJTを実施。基本的にはベテランスタッフが一緒に現場に入り、業務をレクチャーします。指導者が常に近くにいるため、安心です。また、調剤事務の場合は、1日の流れに沿った業務リストも完備。レセコン入力や受付方法、処方箋・問診票の受け取り方などのマニュアルを用意しています。指導スタッフ以外にも気軽に質問できる雰囲気のため、不安なく業務にあたれる環境です。 当薬局は、スタッフの資格取得を支援。研修認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師、登録販売者などの資格の取得費用補助制度があります。正社員だけでなく、パートスタッフも対象です。実際に、研修認定薬剤師や漢方・生薬認定薬剤師を取得したスタッフも。成長したいという意欲のあるスタッフをしっかりサポートする職場です。 また、当薬局ではオンライン研修や大学病院・薬剤師会の研修などを受講できます。研修の受講費の補助も相談可能。オンライン研修はほぼ毎日開催されており、希望すれば参加できます。参加の自由度は高く、なかには週3～4回受講しているスタッフも。がん化学療法や免疫療法、漢方など、最新の知識や幅広い見識を得ることで、患者さまへの対応力を高められます。

きらら調剤薬局は、意見や要望を発信しやすい職場環境です。 社長との距離感も近く、月に2回ほど来局してスタッフの意見に耳を傾けています。より働きやすい環境を作るため、良い意見は積極的に採用。過去には、業務効率化システムや研修を導入したほか、空気清浄機を設置したこともあります。提案や意見を経営層に直接届けやすく、風通しの良い体制です。 当薬局は、薬剤師と調剤事務で協力し合っています。職種間に壁がなく、質問や相談をお互いにしやすい雰囲気が当薬局の特徴。コミュニケーションもしっかりとっており、処方箋の受付から薬をお渡しするまでの一連の業務を、密に連携しながら行っています。たとえば、薬剤師が加算業務で困っているときには、調剤事務が必要な資料を準備することも。仕事が滞りなく進むように、状況に応じてお互いにサポートし合っている職場です。日々の業務を通して、協調性やチームとして動く力が身につきます。