居宅介護支援事業所野いちごの求人情報

居宅介護支援事業所野いちごは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。年間休日数は約118日で、プライベートの予定を組みやすい土曜・日曜の固定休み。オン・オフを切り替えて働けます。有給休暇は半日単位での取得ができ、自身でスケジュール調整をして連休にすることも可能です。 残業は、利用者さまの都合で時間外に対応するケースのみ発生する場合があります。ただ、それ以外の残業はほぼゼロ。基本は定時で帰宅できるため、終業後の時間も有効活用できます。 ケアマネジャーのスケジュール管理はそれぞれの裁量に任せているので、フレキシブルな働き方ができるのが魅力です。担当件数は約20件で、職員1人あたりの1日の対応件数は2～3件ほど。リモート勤務の相談も可能です。育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立も実現しやすい環境。ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。

居宅介護支援事業所野いちごの建物内には、デイサービスを提供している「ほっと喜連川デイサービスセンター」が併設されており、サービスを併用されている方も多数います。利用者さまの普段の生活の様子や人となりをより深く知ることができるのが特徴。事業所間で情報共有を図り、連携しながら利用者さまを見守れることが強みです。また、デイサービス利用者さまと顔なじみになることも多く、利用者さまから「○○さん！」と声を掛けていただくような場面も。ご契約いただいている方だけでなく、地域のご高齢者さまと幅広く関われることも、当事業所で働く魅力です。 利用者さまは、独居で暮らしている方や築年数の古い住宅にお住いの方など、さまざまな問題を抱える方がいらっしゃるため、ケアマネジャーは連携機関と協力しながら、多角的な視点で支援を考えています。そのため、幅広い案件に対応することで、経験の幅を広げていけるのが魅力。より良い支援を考えながら、ケアマネジャーとして成長していける環境です。