グリーンケア中野の求人情報

グリーンケア中野では、サービス提供責任者が自身の業務に専念できる環境を整えています。サービス提供責任者は、月に5～10件程度の新規契約や日々の利用者さまからの問い合わせ、職員からの相談などへの対応を行っています。ケアマネジャーとも逐一連絡を取り、利用者さまの体調に変化があればケアプランの変更を提案することも。業務が多岐にわたるため、極力訪問には入らずに事務所で作業できる体制を整え、利用者さまや職員からの問い合わせへの対応やケアマネジャーとの連携にしっかり集中してもらえるようにしています。働くなかで、利用者さまから「ヘルパーさんがよくやってくれてるよ」とお褒めの言葉をいただいたり、職員から相談されたことを解決に導いたりできることが、サービス提供責任者にとってのやりがいにつながっています。 当事業所では、業務効率化を図るためにICTを導入しています。介護アプリ「Care-wing」を使用し、職員の入退室時間や利用者さまの記録を管理。事務処理にかかる時間を削減しています。電子機器の扱いが苦手な職員には、個別で使い方を指導したり、月に1回の研修のタイミングにレクチャーしたりしてフォローしていますので安心してください。

覚えることが多そうで心配…。サ責&ベテランメンバーがフォローします！

グリーンケア中野は、ご高齢者や障がいのある方に生活援助や身体介護などのサービスを提供しています。利用者さまのなかには、指定難病を患っている方もいらっしゃり、容態や提供するサービス内容はその方によってさまざまです。当事業所では担当制を導入していないため、入職後は幅広い利用者さまにご対応いただきます。介護の経験がない方は、利用者さまに合った接し方や介助方法が分かるかどうか、不安になるかもしれません。 しかし、当事業所では、未経験者でも慣れていけるように、入職後はサービス提供責任者やベテランのヘルパーが訪問に同行します。同行期間中に、介助の方法や利用者さまの特徴を踏まえたケアをしっかりとレクチャーするので安心してください。 また、独り立ちしてからも、できる限り職員への聞き取りを実施。訪問中の出来事や伝えておきたいことなどを話せる機会を設けています。バックアップ体制が充実しているので心配はいりません。