影森薬局の求人情報

影森薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

運転業務は無理せずでOK。時間を掛けて丁寧に教えるので、ご安心ください

影森薬局に入職後は、車の運転をお任せすることが多くあります。患者さまへ薬を届けに行くために自宅訪問する際や、『薬局キッチンカー』のイベントの際などは、どうしても車で行かなければなりません。車の運転に自信がない方は、難しさを感じる可能性があります。 しかし、当薬局では、新入職員にいきなり運転をお願いすることはありません。運転業務を行うのは、通常の外来業務をきちんとできるようになってから。担当の患者さまを持てるようになったあと、初めて訪問をお任せします。運転業務を行う際は、まずは先輩職員の訪問に同行するところからスタート。2～3ヶ月間たっぷりと時間を掛けて、ゆっくりルートを覚えていけます。 さらに、キッチンカーの運転は、無理してできるようにならなくても大丈夫です。イベントはもともと2名体制で行く必要があるので、必ずしも自分で運転する必要はありません。運転業務に慣れている職員とペアを組み、運転はその職員に任せてもOK。どうしても運転に苦手意識がある方は添乗だけでも問題ないので、ご相談ください。