ビオーズよこね保育園の求人情報

ビオーズよこね保育園では、職員でチーム一丸となり保育に取り組めます。看護師や用務員、調理員などさまざまな職種とフラットに連携できており、職員間の関係性も良好です。正職員で行う月に一度の会議で話し合った内容は、パート職員や他職種にもきちんと共有し、誰もがしっかりと情報を把握できるようにしています。また、仲の良さから、休憩時間に職員同士で賑やかに談笑する様子もよくある光景です。休憩室には常にお土産のお菓子が置かれており、皆でつまみながらプライベートの話で盛り上がっています。 さらに、当園では職員が悩みごとを抱え込まないための環境も整備しています。未満児クラスでは、正職員の複数担任制を採用。幼児クラスも担任とパート職員のペア体制としており、常に大人が複数いるため、困ったときもすぐに相談できます。「手が空いている職員がおらず助けを呼べない」という状況も起こりにくく安心です。さらに、法人では半年に1度のフォローアップ面談を行い一人ひとりの状況をヒアリングしているほか、電話で本部に相談できる窓口も用意。業務中に抱えた不安や悩みも、都度解消しながら働けます。

先輩の丁寧な指導と情報共有により、少しずつ園児との関係を築いていけます

ビオーズよこね保育園では、中途で入職された方にも担任をお願いすることがあります。新人さんには、主に0～2歳児の担当を依頼。年によっては複数担任ではない3歳以上を担当する可能性もあります。新人さんは子どもたちがどんな成長を辿ってきたのかが分からないため、はじめは園児とどう接すればよいか悩むかもしれません。 しかし、当園ではそうした不安を解消するためのサポート体制を整えています。過去の保育記録はタブレットで管理しており、いつでも確認が可能。子どもたちとの接し方や一人ひとりの性格は、先輩職員がその都度丁寧に教えるため、少しずつ理解を深めていけます。また、複数担任クラスを受け持つ職員が休む場合は、子どもたちのことをよく知るパート職員が入ってフォロー。分からないことをいつでも聞けるため、疑問点もしっかりと解消しながら着実に関係を築けます。チーム全体でサポートする環境なので、安心して保育に取り組めるはずです。