メディコサービス中原の求人情報

メディコサービス中原は、併設するデイサービスと事務所をこまめに共有しており、職員同士の距離の近いことが特徴です。ときには、他愛のない冗談を言い合ったり、一緒にお菓子をつまんだりして、和やかな雰囲気の中で業務にあたっています。 デイサービスの職員と良好な関係を築けていることで、業務上における連携も円滑です。ケアマネジャーがデイサービスの職員に「利用者さまのご様子はどう？」と質問したり、デイサービスの職員がケアマネジャーに状況を聞きに来たりすることも。担当する利用者さまがデイサービスにいらっしゃったときには、ケアマネジャーが直接お話を伺うこともあります。必要な情報がすぐに手に入るため、効率的に仕事を進められます。 また、困ったときには代表にいつでも相談できる点も当事業所の特徴です。ケアマネジャーケアマネジャーが行政に関する会議に参加する際に、代表が同行することも。「頼れる人がいる」という安心感は、ケアマネジャーにとって大きな支えです。

メディコサービス中原は、職員同士の連携を大切にしています。ケアマネジャー業務は単独で進めることが多い仕事です。しかし、ケアマネジャーがお互いにアイデアを出し合うことで、利用者さまにより良いサービスを提供できると考えています。仲間と協力しながら、利用者さまのために仕事に取り組める方が活躍できる職場です。 当事業所は将来的に職員を増員し、より多くの利用者さまにケアプランを提供できる体制を整備する予定です。そのため、新しく入職される方は、新人ケアマネジャーの育成に携わっていただく可能性もあります。主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーを育て、そのケアマネジャーがゆくゆくは主任ケアマネジャーとして活躍するといった循環を作り上げることが当事業所の目標です。