あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社ＪＯＹ ＳＥＥＤ
なないろ保育ルーム守山の求人情報
滋賀県守山市 / 守山駅
認可外保育園
「やってみよう」とチャレンジしやすい環境！ 職員の声を大切にしています
なないろ保育ルーム守山は、0～2歳児を対象とした、定員19名の企業主導型保育施設です。職員が子どもたち一人ひとりにじっくりと目を向けられるように、人数にゆとりをもって職員を配置。園児2〜3名に対して、職員1名が見守る体制です。 当園では、職員から出たアイデアや意見を大切にしています。日々の業務の中で「これをやりたい」と思ったことは、職員会議で提案したり、代表に直接相談したりすることが可能。子どもたちのためになることであれば、「良いね、さっそくやろう」と基本的に採用しています。これまでには、職員の「新しい遊びをしたいから、水遊び用のフェンスを購入したい」といった提案からすぐにフェンスを導入したことも。 代表自身が「物は試しだ。だめならやめればいいよ」という考えなので、失敗を恐れずにチャレンジしやすい雰囲気。常にやってみようという精神で物事にチャレンジできる方にぴったりな環境です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
なないろ保育ルーム守山
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業ほぼなし＆勤務時間の調整可能！ ライフスタイルに合わせられます
なないろ保育ルーム守山は、職員が自身のライフスタイルに合った働き方ができるような環境づくりに力を入れています。パート職員は週に1回、1日4時間から勤務可能。夕方のみの勤務でもOKなので、「夕方の4時間だけ働きたい」といった希望も歓迎です。 また、午前はほかの学童、午後は当園で勤務というようにWワークしている方もいます。ライフスタイルに合った働き方を叶えられるよう、できるだけ調整するのでご相談ください。 また、パート職員は基本的に残業がありません。残業が発生するのは、保護者のお迎えが遅れてしまった場合のみ。帰りにくい雰囲気は一切なく、定時になると「時間だから退勤してくださいね」と職員同士で声をかけあっています。持ち帰り仕事も禁止しており、午睡の時間に連絡帳を書いたり、正職員・パート職員に関わらず業務を助け合ったりと、業務時間内に作業が終わるようにしています。終業後のスケジュールを組みやすいことが魅力です。
POINT
2
連絡帳をICT化するといった、職員も保護者もうれしい改善を行う職場です
なないろ保育ルーム守山は、職員・保護者の双方にとってより良い環境を目指しています。 一例として、過去には保護者への共有方法のICT化を行いました。手軽にお知らせを配信したり、写真をアップロードできたりするアプリケーションを導入。これにより、職員は子どもたちの写真を保護者に簡単に共有できる上に、連絡帳を各ご家庭に書くといった事務作業の負担が軽減しました。保護者側も手軽に園内の様子を確認できるようになり、より安心して子どもを預けられるようになったはずです。 ほかにも、当園では全園児分のおむつを園で提供しています。以前は各ご家庭からおむつを持って来てもらっていましたが、その仕組みを見直し。結果、職員と保護者間で逐一やり取りをする必要もなくなり、おむつの受け渡しの手間が省けました。保護者に満足していただきながら、職員にかかる負担の削減に努めている職場です。
POINT
3
現場未経験・ブランクがあってもOK！ 管理者に相談しやすい環境です
なないろ保育ルーム守山では、実務未経験の方やブランクのある方も活躍できる環境です。セカンドキャリアとして資格を取り、保育の道に進みたい方も応援しています。 試用期間中は、各クラスの担任が教育担当となり、複数担任制の中でOJT研修を行います。どのクラスにもベテラン保育士がいるので、わからないことや不安なことがあれば、何でも気軽に聞ける職場です。 試用期間後は、代表または管理者と面談を行います。「実際に働いてみてどうですか？」といったお話を伺い、仕事上の悩みや不安な点があれば一緒に解決策を考えます。プライベートに関わる心配ごとの相談でも大丈夫。代表は頻繁に現場へ足を運んでいるため、気軽に声をかけやすいことが魅力です。
気になる不安に
先にお答えします！
保育観を適宜アップデートできるよう、ベテラン職員が寄り添って指導します
なないろ保育ルーム守山では、保育観のアップデートを大切にしています。たとえば、当園では「子どもたちは午睡の時間に必ず寝ないといけない」「“いただきます”は一斉にしないといけない」といったことを言いません。子どもたち一人ひとりの性格や性質を重んじています。現代の風潮に合わせることを大切にしているため、これまで職種を長く経験してきた人にとっては戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、新人職員さんにとって慣れないことがあれば丁寧に指導しますのでご安心ください。当園にも、別の職場で長く保育士をやってきた先輩職員がいるため、自分の経験に基づいた寄り添った教え方が可能。「柔軟に考え方を変えていこう」というポジティブな気持ちがあれば、次第に慣れられるはずです。 また、当園の代表はいつでも相談を受け付けています。仕事上のことからプライベートに関わることまで、不安があればすぐに頼れる環境なのでご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2021年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
自分の子どもが待機児童だったことをきっかけに、「自分の子どもが困らないように、自分で保育園を作ろう」と思い立ち、保育事業を始めました。未経験の業界でしたが、「頑張れば何でもできる！」という思いで挑戦しました。準備には苦労しましたが、約1年かけて事業計画を練り、なないろ保育ルーム守山を開園しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
当園の魅力は、風通しの良さだと思います。「やってみよう精神」を大切にしているので、新しいことにチャレンジするハードルも低いです。何か困ったことがあれば、事務所が保育園のすぐ上にあるので、いつでも相談に乗れますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
物事をポジティブに捉えられる方に来てほしいですね。もちろん、ネガティブな気持ちを持つのは悪いことではないと思っています。ただ、人のアイデアに対して「それは違う」ではなく、「こうした方が良いんじゃないかな？」とポジティブな言葉で伝えられるような方と一緒に働きたいです。「だめだったら元に戻せばいいから、とりあえずやってみよう！」と、前向きに捉えて行動してくれる方をお待ちしています。
職場の風景
なないろ保育ルーム守山の職場環境について
なないろ保育ルーム守山の基本情報
事業所名
なないろ保育ルーム守山所在地
〒5240021
滋賀県守山市吉身１丁目3-13 2F
交通情報
- 琵琶湖線守山駅
施設形態
法人情報
株式会社ＪＯＹ ＳＥＥＤ（かぶしきがいしゃじょいしーど）
