悠々ハウス堺なかもずの求人情報

悠々ハウス堺なかもずは、デイサービスで働くのが初めての方でも安心して働ける職場です。新人教育はOJTをベースにしており、入職後は先輩職員と一緒に業務に入って仕事を覚えていきます。分からないことがあれば、その都度確認できる環境です。独り立ちの目安は3ヶ月ほどですが、新人職員の習熟度に応じて柔軟に対応しているので、自身のペースで業務の理解を深めていけます。 仕事に慣れたあとも、専門職としての知識をアップデートできる研修を定期的に実施。施設長が現場に必要な知識は何かを判断し、研修内容を定めています。その時々に応じた研修を受けられるのも魅力の一つです。 また、介護福祉士まで目指せる資格取得支援も行っています。資格取得に必要な研修を受けられるよう、シフトを柔軟に調整。費用は施設が全額負担しています。過去には数名の職員が資格取得支援制度を活用し、介護福祉士の試験に合格しました。資格を取得した方には手当を支給し、頑張った分を給与に還元。モチベーション高く働ける職場です。

ゆっくり覚えてOKというスタンス。先輩職員がしっかりサポートしています

悠々ハウス堺なかもずは、午前・午後の2部制で、それぞれ10名ほどの利用者さまが日替わりで通われています。送迎は全職員が協力しながら行っており、新人職員は利用者さまの名前と顔、送迎ルートも覚えることが必要です。そのため、最初は負担に感じるかもしれません。 しかし、先輩職員がしっかりサポートしているので、大きな心配は不要です。利用者さまの名前と顔は、先輩と一緒に業務を行いながら覚えていけます。また、「時間がかかっても大丈夫」というスタンスのため、慌てて覚える必要はありません。送迎ルートについても、覚えるまでは先輩職員が必ず同行。カーナビだけを頼りにいきなり一人で送迎に行くというようなことはありません。安心して業務に取り組める環境です。