デイサービス鯉の求人情報

デイサービス鯉では、経験豊富な先輩職員が一緒に作業しながら業務を教えます。教育期間は特に定めておらず、新人さんのペースに合わせて柔軟に対応。できるようになるまで丁寧に指導します。同じ介助でも工夫は人それぞれ。複数の職員が指導に当たるため、自分に合ったやり方を見つけられるはずです。 また、事業所内の研修や外部研修で介護の知識も深められます。当事業所では、職員研修を月に1回実施。入浴介助や移乗介助、クレーム対応などに関する資料を作って発表し、意見交換をしています。ときには、職員が意見を出し合って研修内容を決めることも。そのときのニーズに合った研修を行っています。外部研修は30分程度のオンライン研修がメインで、希望者が参加。知識や経験が少ない方も働きながら学べる環境です。 当事業所では、資格取得の支援を行っています。有休を使わずに資格の勉強時間を確保できるようシフトを調整。費用の補助も行っており、これまでに介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修のサポート実績があります。さらに、介護福祉士の資格を取得した方には資格手当を支給。将来的にスキルアップを目指している方に最適な職場です。

デイサービス鯉は、LINEを使った情報共有で職員同士の連携を図っています。コロナ禍の影響で直接集まるミーティングが減ったため、連絡手段としてLINEを活用。常勤と非常勤の職員がいる当事業所では、利用者さまに関する細かい情報の共有に役立っています。いつでもどこでも連絡や確認ができるため、イレギュラーが発生しても職員同士で連携してすぐに対応が可能です。 また、当事業所は法人内に複数ある事業所と協力関係にあります。ほかの事業所との距離は車で約15～20分。人手が足りないときは、互いに介護職員や機能訓練指導員のヘルプを頼んでいます。また、法人内にはケアプランセンターもあり、ケアマネジャーが在中。担当している利用者さまに関する共有がしやすく、欲しい情報がすぐに手に入ります。困ったときに助け合いながら働けるのが、複数の事業所を運営している当法人の強みです。