お風呂deリハデイ狸の求人情報

お風呂deリハデイ狸は、笑い声が日常的に聞こえてくるような職場です。スタッフは真面目で、明るく接する人ばかり。「利用者さまに楽しんでもらいたい」という想いを持って仕事に取り組んでいます。利用者さまを交えて皆で会話が活発で、食べ物の話で盛り上がったり、昔の曲をかけて歌を歌ったりしています。話好きの方やお年寄りに寄り添いたい方は、能力を存分に発揮できます。 スタッフ同士でお互いを助け合う風土があるのも特徴。急な対応が発生したときも、気づいた人が声を掛けてフォローしています。 また、当施設では月1回のペースで会議を行い、ヒヤリハットや事業所で起こったことを報告。新しい提案ができる機会でもあり、意見も積極的に取り入れています。入浴介助の段取りをスタッフの声から見直したことも。意見が言いやすいので、良い取り組みがあればぜひお聞かせください。 さらに、連絡ノートを活用しながら情報共有を徹底。利用者さまの変化や対応に関する注意事項などがメインです。ノートは出勤時に確認できるので、情報の取りこぼしがなく、安心して業務にあたれます。

コミュニケーションが不安な部分は先輩がフォロー。新人職員も安心です

お風呂deリハデイ狸では利用者さまとコミュニケーションをとる機会が多くあります。ただ、介護事業所で初めて働く方にとっては利用者さまとどう接すれば良いか、初めは戸惑う方もいるかもしれません。 しかし、フロアにいるときは利用者さまとスタッフが全体で話をするようにしているのでご安心ください。会話が苦手なスタッフがいれば、積極的に会話に混ぜるよう声掛けもしています。皆で話をしている中で、徐々にコミュニケーションのとり方を掴んでいけば大丈夫です。また、管理職が新人職員に毎日ヒアリングを実施。もし何かあればその場で話して解消できるよう支えます。教育担当のスタッフとともに、新人職員をフォロー。翌日まで問題を持ち越さず解決できるようサポートするので心配はいりません。 特に、介護職の方は入浴介助のとき、利用者さまと1対1で関わりますが、そこも大丈夫。先輩スタッフが数回付いて一緒に入浴介助を行います。利用者さまとの関係性が築けて、慣れたころにお任せするのでご安心ください。