麒麟ほーむの求人情報

麒麟ほーむは、新人さんの習熟度に応じた教育体制を整えています。最初は利用者さまの名前と顔を覚えるところからスタートし、経験や力量に応じて身体介助に少しずつ携わる流れです。入浴介助といったコツが必要でハードルの高い業務は、ある程度現場に慣れてきた1～2ヶ月目以降にレクチャー。新人さんは1人でできる部分を担いつつ、段階的に業務を習得し、3ヶ月程度での独り立ちを目指します。個々のペースで焦らず仕事を覚えられるため安心です。 当施設では、前職の経験を活かしながら即戦力として活躍することも可能。さらに、管理者への昇進意欲がある職員には積極的に挑戦してほしいと考えており、後任を育てていく方針です。適性があると判断すれば、経験年数に関わらず教育や管理の仕事をお任せします。長期的なキャリアを築ける施設です。

麒麟ほーむは、職員間の密な情報共有により、漏れのない丁寧なケアを実践しています。大事な情報や出来事は個人ファイルに記録を残していることに加え、朝礼やグループLINEでの申し送りも実施。その日のトピックスをLINEで周知しているため、お互いに共通認識を持って働けます。 また、隙間時間には職員同士や利用者さまとのコミュニケーションが生まれる時間もあります。入浴介助で一時的に慌ただしくなる時間はあるものの、ゆとりのあるタイミングもしばしば。業務が落ち着いているときには、利用者さまも交えて会話を楽しむ姿勢を大切にしています。職員や利用者さまと適切な距離感で関わりながら業務に臨める環境です。