ふじみ保育園の求人情報

ふじみ保育園は、プライベートと仕事の両立が叶う職場です。 残業は月2～5時間程度。園長が「残業はできるだけしないように」と声を掛け、定時に帰宅しやすい雰囲気づくりを行っています。また、午睡の時間を活用して会議・打ち合わせや記録・書類業務を実施。1人に業務負担が偏らないよう職員同士がカバーし合うことで、残業の削減につなげています。 さらに、有休が取りやすいところも当園の魅力の一つ。登園児が少ない時期は「この日は休みが取りやすそうだよ」と園長から有休取得が可能な日を提案することもあります。気軽に休みの相談ができる体制です。実際に、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりとプライベートの時間を楽しみながら働く職員も多数。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。 当園では、ライフステージの変化に合わせて働くことが可能です。子どもの年齢に合わせて、勤務時間の変更に対応しています。育児サポートが手厚く、「まだ子どもが小さいけど働きたい」という方も安心です。

年齢の壁を感じない関係性。気軽に相談できる環境づくりに注力しています

ふじみ保育園は、職員同士が良好な人間関係を築いていける環境づくりに努めています。仕事中は、職員皆で協力し合いながら業務に取り組む機会も多数。そのため、新しい人間関係の輪に入っていくのが苦手な方にとっては「馴染めるかな…」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当園では、職員同士が年齢の垣根を越えて話しやすい関係性を築いているのでご安心ください。定期的に会議を行い、顔を合わせる機会を設けることで、職員同士が話せるきっかけを多くつくっています。また、年に3回程度、園長との面談を実施。面談では、抱えている悩みや不安を相談することも可能です。園長は日頃から職員と積極的に関わるようにしており、保育のことに限らず雑談をすることで、気軽に相談できる関係性を構築しています。職員同士はプライベートでの交流も多く、ときには仕事終わりに食事に行くことも。新人職員も溶け込みやすい環境です。