こぱんはうすさくら北坂戸第二教室の求人情報

こぱんはうすさくら北坂戸第二教室は、職員同士で連携し、お子さまに寄り添う療育を追求したい方にぴったりの環境です。当施設ではお子さま一人ひとりのニーズに合わせ、個別療育と集団療育の両方を実施しています。療育計画は職員全員で意見を出し合い、毎月のミーティングで検討を重ねながら決定。職員全員が主体的に関わることで、より良い療育を実現しています。 さらに、お子さまの笑顔を引き出せるよう、外出や調理といったイベントも定期的に開催。計画段階から細やかな相談を行い、誰か1人に負担が偏らないよう分担して準備を進めています。また、職員同士の相談や意見交換も大切にしており、月1回の会議では事例検討を実施。それぞれの職員が抱える課題に対して全員でアイデアを出し合い、ベストな解決策を模索しています。チームワークを大切にしながら主体性を発揮して働ける職場です。

こぱんはうすさくら北坂戸第二教室では、働きながら専門的な知識を増やし、スキルアップを目指せます。入職後の研修は、理念やお子さまとの関わり方についてレクチャーを行ったのちに、実践を通して業務の流れを覚えていくスタイル。常に周囲には経験豊富な職員がいるため、不安な点はその場で確認しながら進めることができます。独り立ちまでの期間は定めておらず、ご自身のペースで仕事に慣れていけることもうれしいポイントです。 さらに、職員の学びたい気持ちを積極的にサポートするため、外部研修への参加も推奨。研修の参加費は当施設が全額補助し、勤務時間内で参加できるよう配慮しています。過去には、職員がペアレントトレーニングや強度行動障がいに関する研修などに参加したことも。学びを活かしてスキル向上を目指せる環境です。また、管理者との毎月1回の面談を通じて、業務の進捗状況の確認や、キャリアアップなどについて相談できる機会を設けています。経験を重ねることで、リーダーや主任といった役職を目指すことも可能。職員の意思を尊重し、一人ひとりに合ったキャリアプランを応援しています。