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株式会社つつじヶ丘在宅総合センター
看護小規模多機能(ケアホーム希望)の求人情報
東京都調布市 / つつじヶ丘駅
看護小規模多機能型居宅介護
利用者さま一人ひとりの人生に長く関われるところが、当法人の魅力です
看護小規模多機能(ケアホーム希望)は、東京都調布市にある施設です。小規模多機能型居宅介護と訪問看護を提供しています。利用者さまの平均介護度は3.8程度。自立歩行が可能な方や寝たきりの方などさまざまです。職員は、介護士や看護師、調理担当、事務が活躍中。看護師は、同じ建物内に併設しているつつじヶ丘訪問看護ステーションを利用されている方の訪問も行っています。 当法人では、看護小規模多機能型居宅介護や訪問看護ステーションのほか、計5つの事業所を展開しています。地域の医療機関と在宅介護・看護などを結びつけるCHCPホームナーシングが母体で運営している点が特徴です。当施設の魅力は、利用者さまの生涯に長く寄り添えるところ。同法人内の地域包括支援センターや居宅介護支援などを利用されたあとに来られる利用者さまが多数いらっしゃいます。サービスの利用開始時からお看取りまで、一貫して利用者さまと関われる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
看護小規模多機能(ケアホーム希望)で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
情報共有ツールのIT化を促進。事業所同士の連携もスムーズに行えます
看護小規模多機能(ケアホーム希望)は、系列事業所と連携しやすい環境です。当施設は、建物内に同法人のほかの事業所を構えています。建物の1階が看護小規模多機能型居宅介護、2階が居宅介護支援と訪問看護の事業所です。同法人の系列事業所を利用されている利用者さまも多数。職員はそれぞれの事業所を行き来でき、業務に関して聞きたいことがあればいつでも質問可能です。 また、日々の申し送りは、介護職と看護師が合同で実施。朝礼・夕礼の時間を活用し、1日のスケジュールの確認をしたり、施設内の最新の情報を共有したりする時間を設けています。事業所を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 当施設ではIT化を促進し、職員が仕事をスムーズに進められる環境を整備しています。専用のツールを使用することで、介護と看護それぞれの記録内容をタイムリーに確認することが可能です。記録は介護職、看護職ともに閲覧できます。また、ツールを使用してほかの事業所の職員や地域のドクターと連絡をとることも可能。系列事業所や専門機関の職員とコミュニケーションをとりやすいところも魅力です。

POINT
2
業務内容
リーダーを中心に業務を実施。明確な指示のもと、効率的に働ける職場です
看護小規模多機能(ケアホーム希望)では、介護職のリーダーを中心に業務を進めています。リーダーとは、介護福祉士の資格保有者かつ、看護小規模多機能型居宅介護事業所にて一定の経験を積み、管理者から認められた職員のことです。周囲の職員に対して業務の指示出しを行ったり、業務の相談を受けたりといった役割を担っています。リーダーが施設全体を見て仕事の指示を出すため、業務内容が明確で分かりやすいところが特徴です。 また当施設では、リーダーを目指せるチャンスもあります。希望する職員には、まず外部研修への参加を推奨。法人側から受講を勧めた場合は、研修費用の補助を受けながら学ぶことが可能です。研修終了後は、リーダーからOJTを受けながら実践的に業務を実施。現場での実際の動きを間近で見学しながら覚えていけます。職員が目標を高くもって働ける施設です。
POINT
3
働きやすさ
休みを取得しやすい環境! サービス向上のためのアイデアの提案もできます
看護小規模多機能(ケアホーム希望)では、職員が自分の時間を大切にしながら働けます。希望休は月4日ほど提出することが可能で、有給休暇も取得しやすい環境です。また、夏季には2日間、冬季には6日間の特別休暇も設けています。なかには、有休と特別休暇を合わせて長期休暇を取得する職員も。プライベートを充実させられます。 また当施設は、職員の声を大切にしている職場です。利用者さまやご家族のためになるものであれば、自由に意見を提案できます。職員の意見は、当法人の代表がヒアリング。代表は月に1回程度、必ず事務所を回っているので、職員はそのタイミングで直接要望を伝えることが可能です。実際に介護保険内での実現が難しいケースが起きた際、職員からの要望を受けて自費サービスを提供した実績も。法人としても、可能な限り対応する方針です。職員が自分の考えを発信しやすい環境を法人全体で整えています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
プリセプターや管理職のフォローのもと、着実に業務に慣れていける職場です
看護小規模多機能(ケアホーム希望)では、利用者さまに適切なサービスを提供するため、その場で瞬時に判断しなければならない場面があります。その日その日で業務内容に変化があるため、臨機応変な対応ができるか心配になる方もいらっしゃるかもしれません。 当施設では、プリセプター制度を導入しています。新人職員は申し送り終了後、プリセプターと一緒に業務の振り返りを毎日実施。振り返りの時間に業務に関する疑問や悩みを相談することが可能です。気掛かりなことがあっても、その都度解消しながら働けます。また、入職後1ヶ月と3ヶ月を目途に管理者との面談を実施。業務の状況について、管理者と定期的に話せる機会を設けています。周囲の手厚いサポートのもと、徐々に現場に慣れていけるので、安心して働ける環境です。
現場スタッフの声
50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:ケアマネジャー 30年
転職について
入職した理由
自宅から職場までの距離が近い点が良いと思いました。また、職場の居心地の良い雰囲気に惹かれたことも、看護小規模多機能(ケアホーム希望)に入職を決めた理由の一つです。
働いてみての感想
自分が介入することで利用者さまやご家族の方に喜んでいただけたときには、この仕事をして良かったなと実感できます。職員は経験豊富な管理者からアドバイスを受けられるので、安心して働けますよ。
職場について
おすすめの方、向いている人
職員は、利用者さまが住み慣れた地域で長く暮らせるようサポートしています。そういったところに興味や魅力を感じてくださる方と一緒に働きたいです。
職場の風景
看護小規模多機能(ケアホーム希望)の職場環境について
看護小規模多機能(ケアホーム希望)の基本情報
事業所名
看護小規模多機能(ケアホーム希望)所在地
〒1820006
東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6 第3コーポ横田1F
交通情報
- 京王線つつじヶ丘駅
施設形態
法人情報
株式会社つつじヶ丘在宅総合センター(かぶしきがいしゃつつじがおかざいたくそうごうせんたー)
