生き活きハウス春日井・ピュアスタイル訪問介護事業所の求人情報

生き活きハウス春日井・ピュアスタイル訪問介護事業所では、訪問介護が未経験の方でも安心の丁寧な教育を行っています。入職後は、「訪問介護とはどういうものか」を学ぶことからスタート。いきなり訪問はせず、マニュアルを見ながら業務内容を確認したり、1日の流れや利用者さまの顔と名前を覚えたりする期間を設けています。施設の雰囲気に慣れたら、シフトが同じ先輩職員との同行訪問を開始。入浴時のお湯の温度やお迎え時の対応方法など、利用者さま一人ひとりの細かい情報を記載したマニュアルも完備しており、情報をしっかり共有できるので安心です。それぞれの経験や習熟度によって研修期間を調整しているので、新入職員は自分のペースで現場に慣れていくことができます。 当事業所では、職員一人ひとりのスキルアップを応援しています。年間で研修プログラムを組んでおり、個人の目標やレベルに合わせたeラーニング研修を受講することが可能。また、介護保険の改定内容や接遇面など事業所や職員にとって必要な知識を補う場として、介護に詳しい社会福祉士による全体研修も年に数回実施しています。働きながら介護職員として成長していける環境です。

生き活きハウス春日井・ピュアスタイル訪問介護事業所は、職員同士の関係性の良さが魅力です。40～60代の明るい職員が多く活躍している当事業所。和気あいあいとした雰囲気で、職員同士で相談もしやすい関係を築けています。利用者さまへのケア方法については、職員の意見を積極的に反映し、常にアップデート。職員一人ひとりが働きやすさややりがいを感じながら働ける環境です。 当事業所では、申し送りや連絡事項を共有する朝礼を毎日実施。月に1回ほど行うミーティングでは、利用者さまの変化や注意事項について話し合っており、情報共有の場も充実しています。年次に関係なく職員間で意見が言いやすい環境で、連携体制も抜群です。日頃から職場全体で協力しながら、スムーズに業務に取り組めます。