訪問看護ステーションウェルネスの求人情報

訪問看護ステーションウェルネスは、系列事業所の職員とのチームワークが強みです。総勢約35名の職員が就業しており、介護職員・看護師・ケアマネジャーなど、職種もさまざま。ほとんどの職員が同じ事務所で勤務し、直接顔を合わせて申し送りをしたり、協力を仰いだりしています。たとえば、介護について将来的な不安を抱える入居者さまがいれば、介護職員が話を聞き、ケアマネジャーに引き継ぐことも。入居者さまのニーズを汲んだ、柔軟な対応をしたい方に最適な環境です。また、医療法人恵友会　恵友病院や海南医療センターとも連携しており、緊急時においても万全の支援体制があります。 当事業所は、半年に1回以上のペースで、役員と面談する機会を設けています。ほかにも、勤務時間の内外を問わず、随時マンツーマンで上司に相談することが可能。仕事の悩みから私生活に関することまで、幅広く話せます。職員同士の信頼関係が厚く、新人さんもすぐに馴染める雰囲気です。

訪問看護介護ステーションウェルネスに入職後は、経験の有無に関係なくOJTを実施。訪問看護が未経験の方も、安心して就業できる教育体制を整えています。訪問する際には先輩が同行し、独り立ちまで丁寧にサポート。期間や回数の定めはなく、新入職員が自信を持ってお客さまに対応できるようになるまで、しっかり指導します。医療ケアから接遇に関することまで、分からないことや困ったことがあれば、いつでもご相談ください。 当事業所は、入居者さまに「安心・快適・満足」なサービスの提供を目指し、接遇の研修に力を入れています。たとえば、月1回の社内研修では、職員が入居者さまになりきり、ロールプレイを実施。言葉遣いや話し方など、実践的なスキルを学べます。また、外部研修への参加も積極的に推進。着実にスキルアップできる環境です。 当事業所は、職員の資格取得も支援しています。研修の受講や、試験前のシフト調整にも臨機応変に対応可能です。さらに、資格の種類や必要な金額によって、取得に掛かる費用の一部または全額を会社が負担。職員は、経済的な不安なくステップアップしていけます。