にじいろ保育園の求人情報

にじいろ保育園は、スタッフ間の関係性が良好です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、昼休みは他のクラスの保育士や看護師など他の職種のスタッフと話せる機会にもなっています。当園では、スタッフがきちんと休めるように、スタッフルームを活用。職員は、子どもと一旦離れることで、リフレッシュし、メリハリをつけて働くことができます。 子育て中のスタッフも多い職場のため、仕事の話だけでなく自分の子どもの話をすることも。日頃から、職種の垣根なく、話しやすい雰囲気があるので、業務での連携もスムーズです。 当園は、細やかに情報共有を行っています。毎朝、全体ミーティングとクラスミーティングを実施。全体ミーティングでは、体調不良だった子ども、送迎時間の変更、家庭での様子などの留意事項を共有しています。共有した内容はスタッフ用の連絡ノートにも記録し、後日でも確認可能です。 クラスミーティングでは、各クラスの一日の流れを確認します。きちんと業務の確認や周知を行い、スタッフ同士で連携しています。

にじいろ保育園は、新人さんも安心の教育体制です。OJTでは、職種ごとに先輩スタッフが教育を担当。子どもの顔と名前やそれぞれの生活リズム、トイレや食事のサポート方法を隣について丁寧に指導します。また、書類業務についても段階的に学んでいきます。OJT期間の目安は、1ヶ月～2ヶ月程度。新人さん自身が、すべての業務を自信を持ってできるようになれば、独り立ちとなります。先輩が段階的に業務内容をレクチャーするため、着実に成長できる環境です。また、研修期間終了後でも迷ったときにはすぐに質問ができるので安心してください。 当園では、独り立ちの後もスタッフが成長できるように支援しています。スタッフのスキルアップのために、園内研修を実施。看護師主催の研修では、プール遊びの注意点や救命救急、感染症などについて学びます。このほか、虐待防止やマナーなどの研修を行い、スタッフが知識の確認や更新ができるように、きちんと学びの機会を設けています。