小規模多機能型居宅介護事業所の求人情報

小規模多機能型居宅介護事業所は、事業所内や法人全体でコミュニケーションを取る機会が豊富です。職場内は、和気あいあいとした雰囲気。職員同士はプライベートの話をしたり、事業所で飼っている猫を一緒に可愛がったりしながら親睦を深めています。また、年1回ほど、法人全体で交流会や食事会を開催。同事業所の職員だけでなく、法人内の他事業所の職員とも交流できる機会です。法人全体が「大きな家族」と職員に思ってもらえるよう、連携体制を整えています。 当事業所では、職員同士がきちんと意識疎通を図りながら働けるように、毎日ミーティングを実施。利用者さまの特徴や注意事項を確認したり、前日の引継ぎを行ったりしています。議事録は、数日分をまとめて見られるようにファイリングしているので、職員はいつでも確認可能です。そのほかにも、情報の取りこぼしを防ぐために、LINEを使用して共有事項を伝達。勤務日数に関わらず職員誰もが利用者さまの状況を把握でき、安心して働ける環境です。

手厚い人員配置で、職員の負担を軽減。業務上の相談がしやすい環境です

小規模多機能型居宅介護事業所では、利用者さまの状態に合わせて柔軟なサービスを提供しています。利用者さまの体調次第では、通いではなく訪問サービスに変更したり、通いの利用からそのまま宿泊の対応になったりすることも。新入職員のなかには「急なサービス変更が多発し、対応に追われないか心配」と感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所では、手厚い人員配置をとっています。サービスの内容が変わっても、急に業務に入る必要はほとんどないのでご安心ください。また、丁寧なOJTを通して、先輩の様子を見ながら対応の仕方を学べます。サービスの変更があっても焦らずに行動するスキルを、徐々に身に付けていける体制です。もし対応に迷ったとしても、同僚や管理者へいつでも相談できる環境が整っているので心配はいりません。