麗澤幼稚園の求人情報

麗澤幼稚園は、家庭やプライベートを大切にしながら長く働きやすい職場です。年間休日は120日以上あり、正職員の有給休暇は入職時に15日付与されます。有給休暇は1時間単位で取得可能。手が空いたときに時間給をとって用事を済ませたり、身体を休めてリフレッシュしたりといったことも可能です。 また、職員の育児支援にも力を入れています。育児世代に対して、定時の前後2時間を時短勤務として調整できるという制度を設けており、出社時間を遅らせる、もしくは退社時間を早めることもできます。残業に関しても月10～15時間程度と少なめ。行事があるとき以外は基本的に定時で帰宅する職員がほとんどなので、家庭の時間をきちんと確保できる職場です。 ほかにも、当園では働きやすい職場を目指すため、職員の業務量に偏りが出ないような取り組みを実施しています。一例として、預かり保育は基本的に非常勤の職員が担当。正職員は原則として保育の時間外は事務や日々の準備に時間を割けるように調整しています。職員同士で業務を分担することで、一人ひとりが負担なく働ける職場を目指しています。

麗澤幼稚園は、未経験者や経験の浅い職員でも安心して働き始められる職場です。入職後は副担任として入り、経験豊富な担任と一緒に業務を進めます。主に担任がメンターとなり、年休の出し方や保育の仕方など、基本的な部分を教えます。3年後を目安に、自信を持って担任になれるよう、些細なことでも分からないことをすぐに解消しやすい環境です。 業務の基礎的な部分以外でも、職員のスキルアップを後押しする制度を整えています。当園では、定期的に研修を実施していたり、福利厚生の一環で自己啓発型の通信講座を取り入れたりしています。「幼児の心に寄り添った保育」といった業務に活かせる内容から、「キャリア形成について」という職員自身の将来を見据えた研修も受講可能。費用は、仕事に直結する講座は法人で全額、それ以外についても半額補助を行っており、職員の成長をサポートしています。経験がない方でも、今後保育士としてレベルアップを目指している方にはぴったりの職場です。