若草幼稚園の求人情報

若草幼稚園には気配りできる職員が多く、チームワークが良いことが自慢です。 お子さま一人ひとりと向き合う時間を作るため、手厚い職員配置を行っている当園。フリーの職員を多めに配置して、担任教諭のみに負担が偏らないよう配慮をしています。 制作や丸付けなど分担しやすいものは、担任が作業BOXに入れてフリー職員に依頼。リーダーが優先順位を付けたうえで業務の振り分けを行い、効率的なサポートに努めています。「何かやれることはある？」と自発的に動いてくれる職員ばかりなので、忙しいときも和やかな雰囲気です。 また、職員全体で協力して業務効率の改善を図っていることも特徴です。手作りの教材やプログラムを行事に活用している当園。準備の負担を軽減するために、1学期の段階で半年～1年分のスケジュールを決めています。そのうえで「時間に余裕のある夏休み中に前倒しで制作に取り組む」「前年の内容から参考にできる部分を取り入れる」といった工夫を実施。作業に慣れない新人さんや、新しい取り組みに挑戦したい職員には、先輩職員からアドバイスをしています。協働する機会が多く、明るくコミュニケーションを取りながら働きたい方に特に向いている職場です。

自信を持って見守り業務を行えるよう、徒歩通園のルートを配慮しています

若草幼稚園では、お子さまに歩く習慣を身に付けてもらうために、徒歩通園を取り入れています。 職員が出勤後、集合場所でお子さまと合流し、園まで一緒に通園する形式です。 そのため「土地勘のない通園路で安全に送迎できるのか」「大人数のお子さまを園外で見守れるのか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当園では、初めから新人さん1人に大人数の見守りをお願いしたり、交通量の多いルートの担当をお願いしたりするようなことはありません。無理なく業務に慣れていけるよう、配慮をしているのでご安心ください。 始めは先輩職員に同行し、お子さまの見守りや道案内の仕方を見て覚えることからでOK。1人で見守りを行えるようになったあとも、お子さまの人数が少ないコースや交通状況・道の構造に危険な箇所が少ないコースから担当します。担当するコースは、最低でも1年以上は同じ。エリアの雰囲気を把握したうえで、心の余裕を持って送迎を行えるはずです。お子さまたちと一緒に、季節の変化に目を留めたり笑いながら話をしたりと、充実した時間を過ごせることが職員のやりがいにつながっています。