パールケア・訪問サービス八千代の求人情報

パールケア・訪問サービス八千代は、専門職として学び続けられる環境が強みです。当事業所は、千葉県ホームヘルパー協議会や八千代市社会福祉協議会に入会しているため、協議会の研修に参加できます。主に正社員が参加し、興味のある分野を自分で選択可能。過去には、認知症の症状をVRで体験できる研修や介護リフトの操作方法を学べる研修に参加したことがありました。外部研修で学んだことを定例会で共有するなど、アウトプットする機会も設けており、知識を深められる環境です。 当事業所は、サービス提供責任者にキャリアアップできるチャンスもあります。サービス提供責任者のなかには、補助としてキャリアを重ねている職員も。独り立ちを目指して、段階的にできることを増やしていける体制です。サービス提供責任者のみの勉強会があり、利用者さまやご家族、ケアマネジャーとのコミュニケーションに関することを学べます。

困りごとや悩みを解決できるよう、管理者に話しやすい環境を整えています

パールケア・訪問サービス八千代では、障がいのある利用者さまを担当することがあります。特に精神障がいの介護を経験したことがない方にとって、利用者さまの対応方法に悩むことがあるかもしれません。 しかし当事業所では、困ったことや分からないことがあったときに管理者に相談しやすい環境です。「小さなことでも話してほしい」と管理者から職員皆に伝えており、傾聴することを大切にしています。なかには、事務所に来るたびに相談している職員も。どうしても対応が難しい場合には、担当する利用者さまを変更することも可能です。社長との面談も半年に1回ほどあり、困りごとや希望することなどをヒアリングしています。職員を大事にする上司のもとで、気持ちを表しながら働ける環境です。