Luce陽だまりの家保育園綱島の求人情報

Luce陽だまりの家保育園綱島では、職員にとって働きやすい職場を目指しています。当園は、基本的に残業がほとんどありません。係の仕事や事務的な業務は作業時間を確保しています。また、有休も取りやすい職場です。有休は半日単位から取得でき、職員は用事がある際に好きなタイミングで取ることが可能。旅行や、中には推し活などにお休みを使っている職員もいます。プライベートの時間をしっかり確保できるので、リフレッシュしながら働けます。 さらに、正職員の時短勤務の相談も可能です。たとえば、7時～14時の6時間勤務といった働き方もできます。ほかにも、雇用形態の変更も柔軟に対応。当園では、パート勤務から正職員への変更実績があります。自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶えやすい職場です。 さらに、新人職員と教育担当の先生が密にやり取りできることも特徴です。新人さんの教育は主に園長や主任の先生が担当。なぜ子どもとこういった関わり方をしたのか、なぜ今こういった遊びをやっているのかなど、保育のやり方について教えていきます。丁寧に指導するため、未経験の方や経験の浅い方でもご安心ください。

Luce陽だまりの家保育園綱島は、季節に合わせた外遊びを行っていることが特徴です。春には、子どもたちが外に出ることになれるために、最寄りの公園へ足を運びます。また、夏には園の前で水遊びを実施。秋にかけて少しずつ出かける範囲を広げていきます。芋堀りをしたり、職員が偶然見つけた公園におやつを持って出かけたりするなど、行く場所はさまざま。子どもたちとのびのび関わりたい方にはおすすめです。 当園では、正職員が行事や作業内容ごとに担当を持ち、協力して業務を行っています。たとえば、季節の行事の担当、園だよりの担当、身体測定の担当、おもちゃの管理担当など役割を幅広く設定。担当制にして役割を担うことで、職員が責任を持って主体的に業務をできるようにしています。担当は決めますが、1人ですべての業務を担うわけではありません。基本的には職員全員で話し合い、協力しているためご安心ください。