在宅介護ファミールケア堅田センターの求人情報

在宅介護ファミールケア堅田センターでは、職員同士が連携して業務にあたっています。 基本的に1人の利用者さまを2、3名の職員が交代で担当している当事業所。「こんなことをしたら利用者さまに喜んでいただけた」といった情報を担当の職員同士で共有し、より良いサービスにつなげています。 月に1回は、全体でミーティングを実施。利用者さまごとの状況や、配慮が必要な点を確認しています。訪問の際に困っていることがあれば、ミーティングで何でも相談可能です。豊富な経験をもとに、積極的に知識を共有してくれる職員ばかりなので、新人さんは不安や疑問をその都度解消できます。 また、苦手な業務がある職員へのフォロー体制が整っていることも働きやすさの理由です。たとえば、入浴介助が苦手な職員には無理に業務を任せず、代わりに生活支援を中心に行ってもらっています。調理業務が苦手な職員には、料理が得意な先輩職員が訪問先で丁寧に指導。利用者さまからも「この味付け、好きだよ」「こう作れば美味しくなるよ」とアドバイスをもらいながら成長していけます。職員同士がサポートし合う、和やかな雰囲気の中で働きたい方にぴったりの環境です。

現場で不安を感じずに済むよう、事前にシミュレーションを行っています！

在宅介護ファミールケア堅田センターでは、利用者さまのご自宅を訪問し、生活に密着したサービスを提供しています。そのため、利用者さまやご家族と深く関わりながらコミュニケーションを取ることが求められる環境です。これまで在宅介護の経験がない方は、どのようなことを話せば良いのか悩んだり、咄嗟の対応に困ったりすることがあるかもしれません。 　 しかし、当事業所では、新人さんが余裕を持って利用者さまを訪問できるよう、サポート体制を整えています。事務所には、利用者さま一人ひとりの経歴や趣味、既往歴などをまとめたシートを用意。「利用者さまはこんな話題がお好きだよ」「ご家族への対応はここに配慮してね」というような情報も、先輩職員があらかじめ共有しています。会話のイメージを固めたうえで訪問に臨めるので安心です。 また、訪問先で対応に困ったときには、LINE WORKSや電話でいつでも相談可能。先輩職員ができるだけ迅速に対応するので、ご安心ください。職場全体で新人さんをバックアップするので、悩みや不安を1人で抱え込むことはありません。利用者さまと少しずつ信頼関係を築くうちに、きっと自信を持って訪問できるようになれます。