ABC ENGLISH プリスクールの求人情報

ABC ENGLISHプリスクールでは、職員の負担を軽減する取り組みを行っています。主な取り組みは、「事務作業の専任制」「クラスの複数担任制」「イベント準備の分業化」の3つです。 書類作成や市役所との連絡などは事務職員が担当しているため、保育教諭は保育業務に専念できます。 クラスは複数担任制にすることで、欠勤者が出たときでもスムーズに対応できるよう準備。職員が家庭の都合に合わせて気兼ねなく休める体制です。 イベントの起案は、主任が担当しています。装飾や当日に使用する音楽の準備などは、フリーの職員またはパートの職員が行うため、クラス担任だけに負担がかかることはありません。業務負担の偏りを防ぐことで、職員皆にとって働きやすい職場を実現しています。 福利厚生も充実している当園。年に3回ほど、園が費用を負担して食事会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、日々の疲れを癒せる機会です。職員から特に好評なのは、クリスマスと各職員の誕生日に贈るプレゼント。過去には、お花や商品券、チョコレートなどをプレゼントしてきました。ともに働く職員を大切にしているこども園です。

ABC ENGLISHプリスクールでは、職員が自分の得意分野を活かして働けます。保育教諭は、日本語学習の時間を担当。レッスン内容は、担当者の裁量で決められることが特徴です。職員それぞれが自分の個性や得意分野を活かし、ゲームやしりとり、制作を行います。活動を通して、子どもたちが母国語をしっかり身に付けられるよう尽力。語彙が増えていったり、表現が豊かになったりといった、子どもたちの成長を実感できます。自分の「得意」が子どもたちの笑顔につながることは、職員にとってのやりがいです。 一方で、苦手分野は周りに頼れる環境があるのでご安心ください。たとえば、「音楽で子どもたちを楽しませたいのに、ピアノが苦手」といった場合は、時間をかけて練習する必要はありません。ピアノが得意なフリーの職員に演奏を任せ、自分は子どもたちのサポートに回れます。「それぞれが適材適所で得意を活かしてほしい」という園の方針があるためです。職員全員で協力しながら、子どもたちの成長に貢献できます。